Chargé(E) De Projets

Mission du Poste
Sous l'autorité du directeur, Gestion des projets, le chargé de projets gère de façon autonome des projets de taille petite à moyenne dans le domaine de la maçonnerie spécialisée. Il assure la planification, l'exécution et le contrôle de ses projets tout en bénéficiant d'un encadrement sur les aspects plus complexes. Il joue un rôle de mentor auprès des stagiaires et employés juniors, contribuant ainsi au développement de l'équipe et à la transmission des bonnes pratiques.Responsabilités du Poste
1. Gestion des projets de petite et moyenne envergure
Gérer de façon autonome plusieurs projets simultanément de complexité modéréeAssurer la planification détaillée et l'exécution des projets sous sa responsabilitéMaintenir un contrôle rigoureux des échéanciers, budgets et qualité des livrablesNégocier les contrats de sous-traitance et coordonner les fournisseursAssurer la rentabilité et la satisfaction client de son portefeuille de projets2. Coordination des équipes
Coordonner les équipes de travail assignées à ses projetsDiriger les réunions de suivi avec clients, sous-traitants et équipes internesAssurer la communication efficace entre tous les intervenants du projetRésoudre les problèmes opérationnels et escalader les enjeux complexesMaintenir la motivation et la performance de ses équipes de projet3. Qualité et livrables
Assurer la qualité de tous les livrables selon les standards de l'entrepriseEffectuer le suivi rigoureux de la conformité aux plans et devisSuperviser la facturation et maintenir le contrôle des coûts de projetsProduire des rapports d'avancement détaillés et analyses de performanceAssurer le respect des échéanciers et des exigences clients4. Mentorat des stagiaires et employés juniors
Encadrer et former les stagiaires assignés à ses projetsDévelopper les compétences techniques des employés juniorsTransmettre les bonnes pratiques en gestion de projetsSuperviser le travail des stagiaires et fournir des rétroactions constructivesContribuer à l'intégration des nouveaux employés dans l'équipe5. Soutien opérationnel et développement
Collaborer avec le directeur sur les aspects complexes des projetsParticiper à l'amélioration continue des processus et méthodesAssurer la liaison avec les services internes (approvisionnement, administration)Identifier les opportunités d'affaires et contribuer au développementMaintenir ses compétences à jour par la formation continue
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