Directeur·rice, Droit De La Consommation

Responsabilités
Diriger et mobiliser une équipe juridique spécialisée en droit de la consommation, publicité, commandite ;
Conseiller les partenaires d'affaires et la haute direction sur les enjeux juridiques stratégiques questions touchant la clientèle (consommateurs et affaires) de la société;
Rédiger, négocier et réviser des contrats de consommateurs, contrats commerciaux complexes et des ententes de partenariat ;
Réviser les initiatives promotionnelles, publicitaires et commerciales de nos filiales en télécommunication afin d'assurer leur conformité ;
Évaluer les risques juridiques liés à la conclusion de contrats ou d'opérations commerciales, des campagnes publicitaires ou autres et recommander des solutions concrètes pour les atténuerCollaborer à la gestion des dossiers litigieux et coordonner les interventions avec les cabinets externes au besoin ;
Développer des pratiques, politiques et outils favorisant une gouvernance solide et une saine gestion des risques.Qualifications
Membre du Barreau du Québec;
Minimum de 10 ans d'expérience en droit de propriété intellectuelle et des affaires, idéalement dans le secteur du droit de la consommation;
Expérience en gestion d'équipe et en coordination de mandats juridiques complexes;
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des enjeux stratégiques et opérationnels;
Excellentes habiletés decommunication, de négociation et de leadership;
Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire à avancé. L'employé-e aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l'extérieur du Québec.Avantages
Profite d'assurances collectives selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu'auprès de nos partenaires ;
Tire profit de l'horairecondensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisantl'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Adopte de saines habitudes de vie en profitant d' un accès gratuit à la salle d'entraînement lors de tes visites au bureau ;
Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé-es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l'occasion de collaborer au succès d'une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !Valeurs et culture
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
#J-18808-Ljbffr