Mécanicien(ne) industriel (le) - lundi à jeudi (nuit)

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; *Effectuer la vérification et l'entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l'usine; *Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective; *Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations; *Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié; *Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés; *Veiller à sa sécurité et celle de collègues. Tu es la personne qu'on recherche si; *DEP en électromécanique ou DEC ou AEC en électromécanique et/ou instrumentation et contrôle et/ou en instrumentation, automatisation et robotique; *Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout); *Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique; *Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l'informatique ou toute autre technologie; *Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Horaire et lieu de travail; *Salaire horaire: 36.21$/l'heure Primes de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine; *Horaire de travail: lundi à jeudi de nuit (21h30 à 7h30) *Poste régulier à l'année : Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire. Tu pourras profiter des avantages suivants; *Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! *Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille; *Fonds de pension et REER disponibles; *Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.