Partenaire Rh Relations De Travail

Les relations de travail et les conventions collectives sont au cœur de ce poste à temps plein de partenaire d’affaires en ressources humaines.À l’Université Laurentienne, vous conseillez les gestionnaires et collaborez avec les syndicats sur les enjeux d’emploi. Vous supervisez les enquêtes, gérez les griefs et soutenez les adaptations pour handicaps. Vous contribuez aussi aux contrats, aux formations et aux processus RH.Responsabilités clés:
Conseiller les gestionnaires sur les politiques et conventions collectivesSuperviser les enquêtes liées aux questions d’emploiGérer les griefs jusqu’aux médiations et arbitragesFaciliter les communications avec les représentants syndicauxCréer des ateliers sur l’administration des conventions collectivesExigences:
Baccalauréat dans un domaine pertinentTrois à cinq ans d’expérience en ressources humaines ou relations de travailConnaissance de la législation relative à l’emploiExpérience des environnements fortement syndiquésFrançais et anglais, oralement et par écrit, obligatoiresApportez votre expertise en relations de travail, griefs et conformité législative à l’Université Laurentienne.
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