Analyste fonctionnel·le SAP production (Terrebonne)

Informations générales

Type de poste: Permanent Titre du poste: Analyste fonctionnelle SAP production alimentaire Centre de travail: METRO – TERREBONNE (#M‑TERR) Division: SI Systèmes applicatifs (80069041) DÉpartement: Technologie de l’information Avantages

Horaire adaptable afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Travail en mode hybride Assurances collectives dès la première journée Régime de retraite très compétitif Politique de vacances généreuse Jours personnels Programme d’aide aux employés Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Bornes de recharge pour voitures électriques CPE en milieu de travail Description du poste

L’analyste fonctionnel SAP – production alimentaire est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires à la production / transformation alimentaire de nos usines. Le titulaire du poste établit un pont entre les équipes TI et les affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste travaille et développe, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implémentée, il veille à ce qu’elle réponde bien aux besoins du secteur d’affaires. Responsabilités

Identifier et analyser les besoins en matière de processus d’affaires, de logiciels applicatifs, de configuration, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur de Production/Transformation Alimentaire. Analyser les processus d’affaires et rédiger la documentation visant à optimiser les opérations selon les indicateurs retenus. Rédiger et réviser les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques. Configurer les modules SAP/S4HANA–PP, QM et WM (MM et SD également des atouts) afin de répondre aux exigences d’affaires. Créer des scripts de test, effectuer les tests et consigner les résultats afin de confirmer la fonctionnalité du système. Fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors de la stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés. Participer à la préparation de documents de formation et à la formation des utilisateurs. Développer une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires au sein de l’entreprise, et traduire leurs besoins en exigences techniques pour son centre de compétences. Anticiper les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’action associés pour sécuriser les mises en production. Contribuer au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétences. Surveiller activement les processus et les activités des systèmes de production. Enquêter sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyser et les résoudre. Conseiller et assister les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation. Transcrire les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement. Participer aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétences. Partager ses connaissances aux autres membres de l’équipe. Qualifications

BAC en informatique ou en administration des affaires. Plus de 10ans d’expérience en projets d’implantation et expérience opérationnelle et configuration des modules PP, QM, WM, MM et SD. Connaissances approfondies des chaînes de valeur relatives à la planification et à la production alimentaire (manufacturier). Connaissance des principaux points d’intégration avec les autres modules SAP. Bilinguisme essentiel (oral et écrit); le poste exige d’interagir avec des collègues et des partenaires externes unilingues anglophones. Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio). Expérience dans le secteur de l’alimentation, un atout. Capacité à effectuer des déplacements occasionnels à l’extérieur entre les bureaux et usines de Metro (Laval, Baie‑Deserres, Dorion, Montréal, Oakville). Disponible pour effectuer un support de deuxième niveau (en rotation) en dehors des heures normales de bureau. Compétences en leadership et autonomie, analyse d’affaires, configuration SAP, synthèse et communication. Orienté client, vision d’affaires, gestion de multiples tâches et projets en même temps de manière autonome. Capacité à analyser beaucoup d’informations et à présenter une synthèse claire et concise. Reputation de résolution des conflits et sens de la communication. Professionnel expérimenté qui aime les défis de transformation et d’intégration technologique. Environnement inclusif

METRO s’engage à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous servons. Nous valorisons, respectons et mettons sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue. Nous nous engageons à considérer les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons pour constituer la meilleure équipe.

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