Spécialiste Des Pièces - Activités De Maintenance / Material Maintenance Specialist
Airbus SE
Vous avez une connaissance accrue des environnements de maintenance et des enjeux rencontrés lors de ces activités, vous avez travaillé dans le domaine de l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance pour rejoindre notre équipe Opérations en Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez au suivi des pièces requises afin de compléter l'ensemble des activités dans les délais prévu.Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Configuration, Ingénierie de l'Approvisionnement et Anticipation de Matériel basée à Mirabel (Québec, Canada) chargée de l’anticipation du matériel, la gestion de la configuration et de l’approvisionnement de matériel lors d'événements critiques.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance sera:d’évaluer les requis potentiels de pièces reliées aux besoins associés aux activités de maintenance ;
De travailler de concertavec une équipe de soutien au sein de l'ingénierie en service et du soutien/service technique, ainsi qu'avec les représentants sur le terrain et l'équipe de distribution des pièces ;
De faires des analyses approfondies de pièces requises, selon les effectivités et les interchangeabilités ;
De compiler, dans une base de données, les informations pertinentes afin de soumettre les requis à notre compagnie affiliée Satair afin de les faire mettre en inventaire.Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Vos défis:
Contribuer à définir les projets d'amélioration en lien avec les enjeux soulevés dans les activités courantes;
Suivre et collaborer avec les chefs de sections dans l'organisation et les activités à complérés pour les les projets d`amélioration;
Proposer des activités d'ajustement au besoin en lien avec les gouvernances en place;
Investigation sur les causes et piste de solution pour les gouvernances qui ne rencontrent pas les objectifs établis;
Développer des synergiesavec les équipes de Satair et de certains fournisseurs;
Assurer l'alignement despriorités de l'équipe avec celles de l`organisation;
Proposer des outils de gouvernance à long terme;
Contribuer au développement de plan stratégique de l`équipe à long terme.Votre profil:
Vous détenez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites;
Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance tels que l'AMP, IPDP et le ASRP;
Vous avez des aptitudes dans SAP, Catia et Enovia (un atout);
Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes;
Vous avez une expériencechez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou en service à la clientèle (un fort atout);
Vous êtes structuré dansle suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail;
Vous avez la capacité detravailler dans un environnement dynamique de projet transversal;
Vous démontrez une fortecapacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers;
Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership;
Vous êtes axé sur le client et vous vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis;
Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect;
Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance;
Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun.En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
#J-18808-Ljbffr
De travailler de concertavec une équipe de soutien au sein de l'ingénierie en service et du soutien/service technique, ainsi qu'avec les représentants sur le terrain et l'équipe de distribution des pièces ;
De faires des analyses approfondies de pièces requises, selon les effectivités et les interchangeabilités ;
De compiler, dans une base de données, les informations pertinentes afin de soumettre les requis à notre compagnie affiliée Satair afin de les faire mettre en inventaire.Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Vos défis:
Contribuer à définir les projets d'amélioration en lien avec les enjeux soulevés dans les activités courantes;
Suivre et collaborer avec les chefs de sections dans l'organisation et les activités à complérés pour les les projets d`amélioration;
Proposer des activités d'ajustement au besoin en lien avec les gouvernances en place;
Investigation sur les causes et piste de solution pour les gouvernances qui ne rencontrent pas les objectifs établis;
Développer des synergiesavec les équipes de Satair et de certains fournisseurs;
Assurer l'alignement despriorités de l'équipe avec celles de l`organisation;
Proposer des outils de gouvernance à long terme;
Contribuer au développement de plan stratégique de l`équipe à long terme.Votre profil:
Vous détenez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites;
Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance tels que l'AMP, IPDP et le ASRP;
Vous avez des aptitudes dans SAP, Catia et Enovia (un atout);
Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes;
Vous avez une expériencechez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou en service à la clientèle (un fort atout);
Vous êtes structuré dansle suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail;
Vous avez la capacité detravailler dans un environnement dynamique de projet transversal;
Vous démontrez une fortecapacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers;
Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership;
Vous êtes axé sur le client et vous vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis;
Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect;
Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance;
Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun.En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 57 minutes ago
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