Directeur du crédit et du recouvrement

Job Responsibility:

Directeur du crédit et du recouvrement

Emploi - Permanent - Directeur

siège social - Salaberry-de-Valleyfield Québec J6S 5P7 Début: 2025-05-05 - Fin : 0000-00-00 Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description:

Sous la supervision du Directeur des finances, vous dirigerez le département de crédit en vous assurant de bien gérer les risques tout en supportant la croissance des ventes. Une gestion participative de l'équipe fera également partie de vos priorités.

Responsabilités:

Responsabilités :

• Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités du département du crédit
• Veiller à ce que les politiques et procédures relatives au crédit soient appliquées conformément aux lignes directrices de la haute direction et les lois applicables
• Approuver les ouvertures de comptes client
• Administrer les marges de crédit commerciales octroyées aux clients (Entreprises et particuliers)
• Superviser et approuver les suspensions de marge et les autorisations des commandes excédant la limite de crédit octroyée
• Veiller à ce que les suivis de collection soient faits et bien documentés par les agents de crédit
• Faire l'analyse des dossiers clients et évaluer le degré de risque
• Effectuer la collection et le suivi des comptes à haut risque
• Gérer les dossiers soumis aux agences de collection ou au légal
• Rapporter à la direction les clients problématiques et proposer des recommandations
• Assurer un suivi au niveau des dénonciations de contrats
• Communiquer efficacement avec l'équipe des ventes et les directeurs pour l'échange d'informations pertinentes aux suivis des comptes clients
• Produire les rapports pertinents pour le directeur financier et la haute direction
• Embaucher le personnel et identifie les besoins de formation;

Exigences:

• 5 à 8 années d'expérience en crédit & recouvrement
• Formation en crédit, un atout
• Habiletés en gestion d'équipes
• Excellente connaissance et expérience des lois concernant les hypothèques légales de construction, un atout certain
• Excellentes habiletés en communication (Français et Anglais)
• Bonne tolérance au stress et gestion des priorités
• Méthodique et organisé

Avantages:

• Formation continue
• Régime d'assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d'employé
• Programme d'aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l'ancienneté
• Programme de bonification
• Référencement de talents
• Télémédecine
• REER participatif de l'employeur
• Congés mobiles
• Possibilité d'avancement
• Événements d'entreprise
• Prime de reconnaissance de l'ancienneté

Remarque:

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l'équipe :

• Entreprise familiale
• Paie à la semaine
• Bonus annuel pour TOUS les employés
• Congés payés supplémentaires
• Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l'employeur!
• Télémédecine
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Rabais employé avantageux
• Programme d'aide aux employés
• Activités sociales
• Possibilités d'avancement et opportunité de carrière