Directeur(Trice) Adjoint(E), Performance Financière Ti
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la performance financière, la transformation et les technologies de l’information et souhaitez contribuer à une organisation qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la performance financière, la transformation et les technologies de l’information et souhaitez contribuer à une organisation qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la fonction de performance financière TI et dans l’accompagnement stratégique des partenaires de la vice-présidence exécutive des technologies de l’information. Relevant de la direction Performance financière et capacité TI, au sein du Bureau CIO, vous dirigerez une équipe d’environ une quinzaine de professionnels et contribuerez à faire évoluer les pratiques, les outils et les capacités d’analyse au service de la prise de décision. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propique à la collaboration et à l’innovation.Ce que vous accomplirez avec nous
Diriger et mobiliser une équipe d’environ une quinzaine de professionnels, notamment en assurant l’acquisition de talents, l’appréciation de la performance et le développement des compétences afin de maintenir l’expertise nécessaire à la réalisation des mandats.Comprendre et communiquer la vision, les enjeux stratégiques et les besoins du secteur afin de rallier votre équipe et les différents partenaires autour des priorités.Gérer et prioriser les demandes de services-conseils stratégiques et opérationnels en matière de performance financière TI, tout en veillant au respect des encadrements de l’organisation.Mesurer la qualité des services transversaux offerts, en assurer le suivi et mettre en œuvre les correctifs nécessaires dans une perspective d’amélioration continue et d’excellence du service.Veiller à la fiabilité de l’information produite et faire évoluer les processus sous la responsabilité de votre équipe afin d’en accroître l’efficience.Planifier le processus budgétaire ainsi que les différentes redditions permettant de mesurer et de communiquer la performance financière des secteurs desservis.Faire évoluer la fonction de performance financière TI par la mise en place d’outils et de tableaux de bord facilitant la prise de décision et l’atteinte des résultats.Identifier, évaluer et mettre en œuvre des occasions d’utilisation de l’intelligence artificielle, de l’analytique avancée et de l’automatisation afin d’accroître la productivité, la qualité des analyses, la capacité d’anticipation et le soutien à la prise de décision des gestionnaires et des dirigeants.Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Détient un baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.Détient obligatoirement le titre de comptable professionnel agréé (CPA).Possède au moins 5 années d’expérience pertinente en gestion financière.Possède une expérience démontrée en gestion d’une équipe de professionnels ainsi qu’une connaissance du domaine des technologies de l’information.Se démarque par un leadership mobilisateur et un fort esprit de collaboration lui permettant de bâtir des relations de confiance.Sait synthétiser et communiquer efficacement l’information financière afin de conseiller les partenaires et de soutenir la prise de décision.Démontre une capacité à accompagner le changement, à moderniser les pratiques et à optimiser les processus.Possède une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.Une expérience dans le secteur financier, bancaire ou des assurances constitue un atout.Démontre un niveau avancé de la langue française et anglaise, puisque le titulaire collaborera à l'oral et à l'écrit quotidiennement avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.Des avantages sociaux compétitifs
Assurances collectives flexibles;
Régime de retraite concurrentiel;
Régime d’achat d’actions;
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
Télémédecine;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Programme de mobilier ergonomique;
Boni de performance;
Rabais sur les produits iA;
Et plus encore!
#J-18808-Ljbffr
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Vous êtes animé(e) par la performance financière, la transformation et les technologies de l’information et souhaitez contribuer à une organisation qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la fonction de performance financière TI et dans l’accompagnement stratégique des partenaires de la vice-présidence exécutive des technologies de l’information. Relevant de la direction Performance financière et capacité TI, au sein du Bureau CIO, vous dirigerez une équipe d’environ une quinzaine de professionnels et contribuerez à faire évoluer les pratiques, les outils et les capacités d’analyse au service de la prise de décision. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propique à la collaboration et à l’innovation.Ce que vous accomplirez avec nous
Diriger et mobiliser une équipe d’environ une quinzaine de professionnels, notamment en assurant l’acquisition de talents, l’appréciation de la performance et le développement des compétences afin de maintenir l’expertise nécessaire à la réalisation des mandats.Comprendre et communiquer la vision, les enjeux stratégiques et les besoins du secteur afin de rallier votre équipe et les différents partenaires autour des priorités.Gérer et prioriser les demandes de services-conseils stratégiques et opérationnels en matière de performance financière TI, tout en veillant au respect des encadrements de l’organisation.Mesurer la qualité des services transversaux offerts, en assurer le suivi et mettre en œuvre les correctifs nécessaires dans une perspective d’amélioration continue et d’excellence du service.Veiller à la fiabilité de l’information produite et faire évoluer les processus sous la responsabilité de votre équipe afin d’en accroître l’efficience.Planifier le processus budgétaire ainsi que les différentes redditions permettant de mesurer et de communiquer la performance financière des secteurs desservis.Faire évoluer la fonction de performance financière TI par la mise en place d’outils et de tableaux de bord facilitant la prise de décision et l’atteinte des résultats.Identifier, évaluer et mettre en œuvre des occasions d’utilisation de l’intelligence artificielle, de l’analytique avancée et de l’automatisation afin d’accroître la productivité, la qualité des analyses, la capacité d’anticipation et le soutien à la prise de décision des gestionnaires et des dirigeants.Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Détient un baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.Détient obligatoirement le titre de comptable professionnel agréé (CPA).Possède au moins 5 années d’expérience pertinente en gestion financière.Possède une expérience démontrée en gestion d’une équipe de professionnels ainsi qu’une connaissance du domaine des technologies de l’information.Se démarque par un leadership mobilisateur et un fort esprit de collaboration lui permettant de bâtir des relations de confiance.Sait synthétiser et communiquer efficacement l’information financière afin de conseiller les partenaires et de soutenir la prise de décision.Démontre une capacité à accompagner le changement, à moderniser les pratiques et à optimiser les processus.Possède une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.Une expérience dans le secteur financier, bancaire ou des assurances constitue un atout.Démontre un niveau avancé de la langue française et anglaise, puisque le titulaire collaborera à l'oral et à l'écrit quotidiennement avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.Des avantages sociaux compétitifs
Assurances collectives flexibles;
Régime de retraite concurrentiel;
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