Spécialiste En Cyberdéfense, Volet Surveillance Et Investigation

Lemessagedoitavoirunmaximumde400caractères.
Analyste de l’informatique et des procédés administratifs
Spécialiste en cyberdéfense, volet surveillance et investigationEmploi régulier reconnu de niveau « expert »
Offres d’emploi en mutation - 10800-0370-26749
Périoded’inscription
10 novembre au 23 novembre
900, boul. René-Lévesque, à QuébecMode hybride (télétravail et présentiel, selon la politique de télétravail en vigueur)Date d’entrée en fonction: Décembre 2026L’AssembléenationaleduQuébec compte plus de 700personnes qui appuient les 127parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.
Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, productions télévisuelles et technologies de l’information;
l’Assembléenationale est unique en son genre, comme vous!
Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!On crée avec dynamisme le parlement numérique de demain.
Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?Se joindre au Service de la cybersécurité du Centre d’expertise numérique, c’est faire partie d’une équipe spécialisée et à la fine pointe de l’innovation qui :
dans un contexte d’augmentation des cyberattaques, participe à l’instauration d’une culture de cybersécurité à l’Assemblée nationale, institution incarnant la protection de la démocratie au Québec, et assure la surveillance des cybermenaces pour prévenir, détecter et gérer les incidents;
gère la sécurité des composants et des infrastructures soutenant les activités et les services numériques à la fois sur la colline Parlementaire et en circonscription;
coordonne le Centre opérationnel de cyberdéfense de l’Assemblée nationale en arrimage avec les orientations organisationnelles et celles du Centre gouvernemental de cyberdéfense du ministère de la Cybersécurité et du Numérique;
permet à l’Assemblée nationale de viser de hauts standards en matière de plateformes numériques sécuritaires en jouant un rôle-clé dans leur développement, leur gestion et leur maintien;
agit comme référence en sécurité numérique en produisant des analyses et des avis dans les projets et l’évolution des infrastructures et actifs en place.
Mettez vos talents au défi!Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
Définir et mettre en œuvre les stratégies de surveillance, de détection et d’investigation en cybersécurité afin de protéger les actifs informationnels de l’Assemblée nationale (ANQ);
Assurer une veille stratégique des cybermenaces, concevoir des mécanismes de détection avancés, analyser les indicateurs de sécurité et recommander les meilleures pratiques et outils spécialisés;
Conseiller lesdirections dans la gestion des incidents, les cyberattaques et les décisions stratégiques ayant un impact sur la sécurité et les opérations de l'ANQ;
Agir comme expert responsable du volet surveillance et investigation en coordonnant les opérations, l’amélioration continue des services, l’assurance qualité ainsi que le développement des compétences de l’équipe;
Produire des analyses, rapports et recommandations stratégiques, coordonner les interventions avec les partenaires internes et externes, et contribuer à l’évolution de la posture globale de cybersécurité de l’organisation.
Vous possédez ces aptitudes?
Un niveau élevé et constant d’attention et de concentration.
De l'ouverture et de la créativité dans la recherche de solutions innovantes.
De l’autonomie, un bon sens de l’organisation et une capacité à planifier efficacement votre travail.
Vous répondez haut la main à ces exigences?
Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
Appartenir à la classe d’emploi d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre si votre stage probatoire est terminé et réussi.
Possédercinqannéesd’expérience pertinente de niveau professionnel, dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, lesquelles doivent comprendre au moins six moisdans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité «expert» ainsi qu’au moins trois années en analyse de sécurité.
*Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité «expert». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.
Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au View phone number on ca.hrm.tc ou ailleurs au Québec au View phone number on ca.hrm.tc.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Découvrez-en plus surle domaine d’emploi!#J-18808-Ljbffr