Directeur.rice technique
P3F
P3F n'est pas seulement une agence web; c'est un écosystème dynamique où chaque projet est unique, chaque client est une nouvelle découverte, et chaque journée est remplie de défis stimulants. On est à la recherche d'un.e directeur.rice technique qui saura guider notre équipe de développement avec vision et leadership.
Tes responsabilités- Diriger et encadrer une équipe de 4 à 5 développeurs, en assurant leur progression technique et professionnelle.
- Superviser l’architecture et la qualité des solutions développées en Laravel, CodeIgniter, React et VueJS.
- Traduire la vision de P3F et celle de nos clients en orientations techniques claires pour l’équipe.
- Participer aux décisions stratégiques liées aux technologies, aux processus de développement et à l’évolution de notre stack.
- Assurer un pont efficace entre les équipes de développement, de projet et de direction.
- Identifier les opportunités d’intégrer l’IA et l’automatisation dans nos solutions et nos façons de faire.
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables techniques.
Tu es la personne idéale si
- Tu détiens de 8 à 10 ans d’expérience en développement web, incluant une expérience de gestion ou de leadership d’équipe;
- Tu maîtrises Laravel ou CodeIgniter, ainsi que React ou VueJS;
- Tu as une solide compréhension des enjeux d’architecture logicielle et de bonnes pratiques de développement;
- Tu es capable de comprendre les besoins d’affaires d’un client et de les traduire en solutions techniques concrètes;
- Tu as un leadership naturel, tu sais motiver et faire grandir une équipe;
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise de jongler avec plusieurs projets simultanément;
- L’innovation et les nouvelles technologies font partie de ton quotidien.
Pourquoi nous choisir?
- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
- Salaire compétitif selon expérience;
- Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur;
- Opportunités de formation et de développement professionnel;
- Environnement de travail convivial et stimulant;
- Jeux de société et babyfoot sur l’heure du dîner;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.
Prêt.e à relever le défi?
Vacancy posted 21 days ago
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