Courtier service risques complexes
Full-time
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Tu es courtier en assurance de dommages et les risques que tu aimes gérer sont des risques de 100K à 1M !
Le type de compte que tu veux faire sont de l’immobilier, pharmaceutique, construction (chantiers Warp-up) et technologique, bien tu seras comblé, mon client t’attend pour que tu joignes son équipe dynamique !
Chef de file en assurance de dommages recherche son proche courtier en assurance des entreprises Description du poste Le courtier occupe un rôle crucial en soutenant un ou plusieurs directeurs de compte dans des dossiers complexes. En collaboration étroite avec un adjoint technique et/ou un assistant gestionnaire de portefeuille, le courtier assure le service à la clientèle quotidien et facilite les renouvellements ainsi que les nouvelles affaires du directeur de comptes. Impliquer aussi lors de renégociation avec le directeur de comptes. Une personne qui aime le côté technique et qui démontre un bon sens de l’organisation.
Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle, mais n’a pas la responsabilité des comptes
Il fait le marché auprès des assureurs, mais peut aussi travailler avec l’équipe de courtiers placeurs aux besoins Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes : Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle
Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de l’entreprise et de l’Autorité des marchés financiers.
Participer à la préparation de la stratégie de placement
Préparer et transmettre les demandes aux assureurs
Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle, des notes de couverture et des sommaires d’assurance
Effectuer les suivis nécessaires auprès des assureurs et de la clientèle
Vérifier l’exactitude des polices d’assurance et des avenants, et effectuer le suivi des corrections requises
Fais la vérification de la facturation et lettre effectuée par son adjoint/e
Veiller à ce que la facturation soit adéquate
Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir Exigences du poste Compétences Techniques Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale Compétences personnelles Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé Compétences Complémentaires Maîtrise du logiciel EPIC. Rémunération et avantages sociaux : Salaire autour de 120K, tu as une expérience plus élevée que le requis et tu crois que ta contribution leur sera bénéfique, bien on veut en discuter avec toi ne te retient pas avec ce qui est affiché !
Avantages sociaux compétitifs
Retraite
Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Hybride : bureau et télétravail si tu le veux
Journées de maladie
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise
Vacances selon expérience annuellement RÉF : 5084-11 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel View email address on click.appcast.io avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
View phone number on click.appcast.io poste 1
View email address on click.appcast.io Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Exigences du poste Compétences Techniques Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
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Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale Compétences personnelles Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé Compétences Complémentaires Maîtrise du logiciel EPIC.
Le type de compte que tu veux faire sont de l’immobilier, pharmaceutique, construction (chantiers Warp-up) et technologique, bien tu seras comblé, mon client t’attend pour que tu joignes son équipe dynamique !
Chef de file en assurance de dommages recherche son proche courtier en assurance des entreprises Description du poste Le courtier occupe un rôle crucial en soutenant un ou plusieurs directeurs de compte dans des dossiers complexes. En collaboration étroite avec un adjoint technique et/ou un assistant gestionnaire de portefeuille, le courtier assure le service à la clientèle quotidien et facilite les renouvellements ainsi que les nouvelles affaires du directeur de comptes. Impliquer aussi lors de renégociation avec le directeur de comptes. Une personne qui aime le côté technique et qui démontre un bon sens de l’organisation.
Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle, mais n’a pas la responsabilité des comptes
Il fait le marché auprès des assureurs, mais peut aussi travailler avec l’équipe de courtiers placeurs aux besoins Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes : Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle
Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de l’entreprise et de l’Autorité des marchés financiers.
Participer à la préparation de la stratégie de placement
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Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle, des notes de couverture et des sommaires d’assurance
Effectuer les suivis nécessaires auprès des assureurs et de la clientèle
Vérifier l’exactitude des polices d’assurance et des avenants, et effectuer le suivi des corrections requises
Fais la vérification de la facturation et lettre effectuée par son adjoint/e
Veiller à ce que la facturation soit adéquate
Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir Exigences du poste Compétences Techniques Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale Compétences personnelles Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé Compétences Complémentaires Maîtrise du logiciel EPIC. Rémunération et avantages sociaux : Salaire autour de 120K, tu as une expérience plus élevée que le requis et tu crois que ta contribution leur sera bénéfique, bien on veut en discuter avec toi ne te retient pas avec ce qui est affiché !
Avantages sociaux compétitifs
Retraite
Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Hybride : bureau et télétravail si tu le veux
Journées de maladie
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance
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Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
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Exigences du poste Compétences Techniques Diplôme d’études collégiales
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Vacancy posted 3 days ago
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