Chargé De Projet En Système Intérieur

Êtes-vous un passionné du domaine de la construction qui carbure à l'adrénaline des chantiers en effervescence ? Avez-vous le désir profond de voir vos prises de décisions se concrétiser en structures tangibles tout en coordonnant des équipes de grand talent ? Souhaitez-vous propulser votre parcours professionnel au sein d’une organisation renommée qui domine le marché des systèmes intérieurs grâce à son expertise technique de pointe ?
Travailler pour une entreprise dont la vocation première est de façonner et de bâtir les espaces commerciaux, industriels et institutionnels de demain est une opportunité en or pour quiconque souhaite laisser sa marque. En tant que chargé de projet, vous serez au centre de l'action, assurant un pont essentiel entre la vision architecturale et la réalisation technique sur le terrain.
En résumé, le rôle de chargé de projet consiste à orchestrer avec brio l'ensemble des opérations liées à nos différents chantiers. Ce poste, basé principalement dans la belle ville de Laval, vous permettra de prendre la relève d'une équipe exceptionnellement solide pour assurer la livraison de mandats majeurs, le tout en respectant les plus hauts standards de qualité et les budgets établis.
Avantages
Rémunération hautement attractive : Un salaire de base très compétitif situé entre 105 000 $ et 115 000 $, facilement ajustable selon votre expérience spécifique dans l'industrie.
Équilibre vie-travail optimal : Profitez de quatre semaines de vacances dès votre première année pour décrocher complètement et refaire le plein d'énergie.
Environnement dynamique et moderne : Bien que le poste soit principalement sur le terrain, vous aurez un accès privilégié à des espaces de travail neufs et modernes situés à Laval pour accomplir toutes vos tâches administratives dans le plus grand confort.
Stabilité professionnelle inégalée : Joignez-vous à un acteur d'envergure dont la vocation exclusive est l'excellence en systèmes intérieurs, générant un impressionnant chiffre d'affaires de plusieurs dizaines de millions de dollars annuellement.
Outils et ressources de pointe : Vous disposerez des meilleures technologies informatiques et mobiles pour le suivi de vos dossiers, ainsi que du soutien indéfectible d'une équipe d'estimation chevronnée.
Projets d'envergure et diversifiés : Travaillez sur des chantiers institutionnels, commerciaux et industriels de grande envergure qui enrichiront grandement votre portfolio.
Culture de rétention et de respect : Intégrez un milieu de vie où les employés bâtissent de véritables carrières à long terme grâce à un climat de franche collaboration et de confiance mutuelle.
Soutien aux déplacements : Une flexibilité et un appui logistique pour vos déplacements entre les divers chantiers et la ville de Laval.
Responsabilités
Planifier les étapes de réalisation des travaux.
Coordonner la main-d’œuvre présente sur les sites.
Effectuer le suivi des coûts et des échéanciers.
Commander les matériaux requis au bon moment.
Assurer la santé et la sécurité au travail sur les chantiers.
Discuter avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Collaborer avec l'équipe de bureau.
Qualifications
Posséder une expérience pertinente en gestion de chantiers de construction.
Avoir une bonne capacité de lecture de plans et de devis.
Démontrer un leadership pour bien encadrer les équipes de travail.
Faire preuve d'organisation pour le suivi des budgets.
Avoir la volonté de se déplacer sur les chantiers et d'être présent au bureau lorsque requis.
SommaireCette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet vous intéresse ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
#J-18808-Ljbffr