Directeur Général
Équipe Humania
Lanaudière, Canada | Publié le 08/07/2026
Contexte du posteNotre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés etœuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et sonsavoir-faire technique. Établie dans la région de Lanaudière, l’entreprise jouitd’une culture de proximité avec un sentiment d’appartenance fort.
Dans une perspective d’évolution et d’amélioration continue,l’entreprise souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) général(e) capabled’optimiser ses opérations, de structurer ses processus de gestion et desoutenir sa prochaine phase de croissance.
Sommaire durôleRelevant des actionnaires, le(la) Directeur(trice) général(e) aura laresponsabilité de l’ensemble des opérations et de la performance globale del’organisation. Il(elle) jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus,l’amélioration de la productivité et l’alignement des fonctions, tout enmobiliser les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.
Principales responsabilités
Analyserles opérations et identifier les leviers d’amélioration
Mettreen place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivirigoureux
Déployerdes plans d’action concrets visant l’amélioration de l’efficacité et de larentabilité
Assurerune gestion disciplinée des coûts et des ressources
Renforcerles pratiques de planification et de gestion des opérations
Favoriserune culture d’amélioration continue
Assurerl’alignement entre les différentes fonctions de l’entreprise
Renforcerla rigueur organisationnelle et les pratiques de gestion
Fortecapacité d’analyse des états financiers
Assurerune saine gestion financière de l’entreprise
Mobiliserles équipes dans un contexte de transformation organisationnelle
Développerune culture de responsabilisation, de collaboration et de performance
Souteniret encadrer l’équipe de gestion
Assurerune communication claire, transparente et mobilisatrice
Contribuerà la définition de la vision et des orientations stratégiques
Identifierdes opportunités d’amélioration et de développement
Assurerune forte collaboration avec les partenaires de tous les milieux
Profil recherchéExpérience et compétences
Expériencesignificative dans un rôle de direction générale ou de gestion senior enmilieu manufacturier
Solidecompréhension des opérations et des enjeux de productivité
BAC engestion, Génie ou autres formations pertinentes
Fortecapacité d’analyse et orientation résultats
Expérienceen optimisation des processus et amélioration continue (un atout)
Expérienceen PME manufacturière est essentiel
Trèsbonne expertise en analyse d’états financier
Leadermobilisateur et pragmatique
Capacitéà structurer, prioriser et exécuter efficacement
Excellentescompétences relationnelles et communicationnelles
Rigueur,discipline et sens des responsabilités
Pourquoi se joindre à cette entreprise
Conditions salariales très avantageuses
Bon programme d’avantages sociaux
Voiture de fonction
Parce que l’entreprise est composée de genshumains et passionnés
#J-18808-Ljbffr
Contexte du posteNotre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés etœuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et sonsavoir-faire technique. Établie dans la région de Lanaudière, l’entreprise jouitd’une culture de proximité avec un sentiment d’appartenance fort.
Dans une perspective d’évolution et d’amélioration continue,l’entreprise souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) général(e) capabled’optimiser ses opérations, de structurer ses processus de gestion et desoutenir sa prochaine phase de croissance.
Sommaire durôleRelevant des actionnaires, le(la) Directeur(trice) général(e) aura laresponsabilité de l’ensemble des opérations et de la performance globale del’organisation. Il(elle) jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus,l’amélioration de la productivité et l’alignement des fonctions, tout enmobiliser les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.
Principales responsabilités
Analyserles opérations et identifier les leviers d’amélioration
Mettreen place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivirigoureux
Déployerdes plans d’action concrets visant l’amélioration de l’efficacité et de larentabilité
Assurerune gestion disciplinée des coûts et des ressources
Renforcerles pratiques de planification et de gestion des opérations
Favoriserune culture d’amélioration continue
Assurerl’alignement entre les différentes fonctions de l’entreprise
Renforcerla rigueur organisationnelle et les pratiques de gestion
Fortecapacité d’analyse des états financiers
Assurerune saine gestion financière de l’entreprise
Mobiliserles équipes dans un contexte de transformation organisationnelle
Développerune culture de responsabilisation, de collaboration et de performance
Souteniret encadrer l’équipe de gestion
Assurerune communication claire, transparente et mobilisatrice
Contribuerà la définition de la vision et des orientations stratégiques
Identifierdes opportunités d’amélioration et de développement
Assurerune forte collaboration avec les partenaires de tous les milieux
Profil recherchéExpérience et compétences
Expériencesignificative dans un rôle de direction générale ou de gestion senior enmilieu manufacturier
Solidecompréhension des opérations et des enjeux de productivité
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Expérienceen PME manufacturière est essentiel
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Capacitéà structurer, prioriser et exécuter efficacement
Excellentescompétences relationnelles et communicationnelles
Rigueur,discipline et sens des responsabilités
Pourquoi se joindre à cette entreprise
Conditions salariales très avantageuses
Bon programme d’avantages sociaux
Voiture de fonction
Parce que l’entreprise est composée de genshumains et passionnés
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 51 minutes ago
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