représentant aux ventes technique | mécanique industrielle.

REPRÉSENTANT AUX VENTES TECHNIQUE MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

SALAIRE GLOBAL: 100 000$ + VOITURE FOURNIE, CARTE D'ESSENCE + AVANTAGES

Rejoignez un joueur majeur et hautement reconnu dans la distribution technique au Canada, qui implante actuellement une toute nouvelle succursale en Abitibi.

Alliant la force d'un grand réseau national à l'agilité d'une équipe locale en démarrage, cette entreprise se distingue par son support technique d'élite et sa culture axée sur le leadership collaboratif.

Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une rémunération concurrentielle :

- Rémunération compétitive : Salaire de base solide avec un ensemble global visant les 100 000 $ ET PLUS selon l'expérience.
- Camion de fonction fourni, carte d'essence, cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses.
- Gamme complète d'assurances collectives et programme de REER.
- Soutien technique : Accès direct à une équipe de comptes stratégiques et d'ingénieurs pour vos projets complexes.

Responsabilités
Voici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans le cadre de vos fonctions;

- Développement de marché (Hunter) : Identifier et solliciter activement de nouveaux clients dans les secteurs miniers et industriels lourds de l'Abitibi.
- Gestion de comptes : Établir et entretenir des relations de confiance avec les utilisateurs finaux, les superviseurs de maintenance et les acheteurs.
- Analyser les besoins mécaniques et hydrauliques des clients pour proposer des solutions de transmission de puissance adaptées.
- Travailler étroitement avec le représentant interne pour la préparation des soumissions et le suivi des commandes.
- Effectuer une présence constante sur le terrain (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et environs)
- Gérer des cycles de ventes variés

Qualifications
Les essentiels pour ce poste:

- Expérience solide et pertinente en mécanique industrielle, hydraulique ou transmission de puissance (profil sénior privilégié).
- Forte motivation pour la prospection et la conquête de parts de marché.
- Excellente compréhension du tissu industriel de l'Abitibi-Témiscamingue.
- Français impeccable et anglais fonctionnel : participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise [canadienne/mondiale] et présentées en [anglais]

- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à bâtir des relations à long terme.

Sommaire
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Julie Samson
Consultante en personnel agréée, division vente & gestion B2B Est du Québec & Mauricie
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RANDSTAD CANADA

* Vu le volume de cv reçus, seules les candidatures retenues seront contactées*

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more