Aide-chauffeur - Matériaux de construction H/F

AIDE-LIVREUR ·EUSE | MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION | QUART DE JOUR | TEMPS PLEIN | SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS !

À propos de Lefebvre & Benoit

Depuis 1958, Lefebvre & Benoit est un leader québécois de la distribution de matériaux de construction. Spécialisée dans les matériaux, les systèmes intérieurs, la finition intérieure et la toiture, notre entreprise accompagne les entrepreneur·es des secteurs résidentiel et commercial en leur offrant des produits de qualité, des conseils d'experts et des solutions adaptées à leurs projets.

Avec une équipe de plus de 500 professionnel·les , un siège social de plus de 2 millions de pieds carrés à Laval et une flotte privée de plus de 100 camions , nous évoluons dans un environnement où la collaboration, la santé et la sécurité, ainsi que le service à la clientèle, sont au cœur de nos actions quotidiennes.

En te joignant à nous, tu intégreras une entreprise québécoise reconnue pour son expertise, son engagement envers ses équipes et les nombreuses possibilités qu'elle offre pour développer tes compétences.

Informations clés

Lieu : 125 rue d'Anvers, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 1S5

Horaire : du lundi au vendredi, de 5 h 30 jusqu'à la fin des livraisons (habituellement entre 15 h et 17 h)

Salaire : À partir de 23,32 $/h (taux et demi après 40 heures)

Prime annuelle : Pouvant aller jusqu'à 1 200 $

Statut : Permanent | Temps plein

Ton rôle

En tant qu'aide-chauffeur·euse , tu joues un rôle essentiel dans la livraison de matériaux de construction sur les chantiers de la grande région de Québec. En équipe avec le chauffeur, tu participes au déchargement et à la manutention de divers produits, notamment des panneaux de gypse et d'autres matériaux de construction, tout en contribuant à un service sécuritaire et de qualité. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime le travail physique, la collaboration et les journées actives. Tu travailles principalement à l'extérieur et représentes fièrement Lefebvre & Benoit en offrant un service professionnel, courtois et attentionné à notre clientèle.

Ton quotidien

• Manutentionner, en équipe de deux ou plus, des panneaux de gypse, de la charpente de bois, des poutres d'acier et divers autres matériaux de construction
  

• Protéger les matériaux à l'aide de toiles lors d'intempéries
  

• Vérifier que les quantités livrées correspondent aux commandes
  

• Collaborer avec ton équipe sur différents chantiers du Grand Montréal et des environs
  

• Offrir un service professionnel et attentionné auprès de la clientèle
  

• Veiller à la sécurité des manœuvres lors des livraisons
  

• Prêter main-forte à l'équipe pour toute autre tâche connexe.
  

Ce qu'on recherche

• Être en mesure de manipuler régulièrement des charges d'au moins 50 lb et de travailler debout de manière prolongée
  

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide (tu pourrais être appelé à conduire un véhicule de l'entreprise pour te rendre sur un chantier)
  

• Aimer le travail physique et le travail d'équipe
  

• Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et être disponible pour effectuer des heures supplémentaires
  

• Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout)
  

• Connaître les matériaux de construction (un atout)
  

• Détenir ou être en voie d'obtenir la carte ASP Construction (un atout)
  

• Être disponible pour un horaire de travail matinal ainsi que pour effectuer des heures supplémentaires au besoin
  

Ce qu'on t'offre

• Une paie chaque semaine
  

• 3 semaines de vacances cumulables dès l'embauche (selon la période de référence)
  

• 4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et période des Fêtes)
  

• 5 congés personnels par année
  

• Assurances collectives , partiellement payées par l'employeur, incluant l'assurance vie, dentaire, médicaments, invalidité, voyage et soins paramédicaux
  

• Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
  

• Télémédecine et programme d'aide aux employé·es (PAE)
  

• Prime annuelle (selon le poste occupé)
  

• Programme de reconnaissance
  

• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) fournis (selon le poste occupé)
  

• Cafés de spécialité à volonté
  

• Rabais employés
  

• Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus
  

• Stationnement gratuit sur place
  

• Bornes de recharge pour véhicules électriques
  

Et si on bâtissait du solide, ensemble ?

Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Note : Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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