développeur salesforce.

Randstad Digital collabore actuellement avec une institution financière publique de premier plan dédiée à la croissance économique et à l'innovation d'affaires au Québec. Notre client mène actuellement une transformation numérique historique et d'envergure de son écosystème CRM d'entreprise (comprenant Sales, Service et Experience Cloud). Pour propulser cette initiative d'envergure, nous recherchons simultanément trois professionnels chevronnés pour rejoindre une équipe d'opérations agile et hautement structurée :

Spécialiste UI/UX Salesforce : Dédié(e) à la conception de portails clients numériques fluides et hautement collaboratifs.

Analyste QA Salesforce : Axé(e) sur la garantie de la qualité, de la sécurité des données et de l'intégrité du système.

Développeur(euse) Salesforce : Responsable de bâtir, d'intégrer et de maximiser la valeur d'affaires des solutions CRM.

Avantages
Espace de travail moderne : Idéalement situé en plein cœur du centre-ville de Montréal.

Modèle hybride flexible : 3 jours par semaine en présentiel (journées d'ancrage les lundis et mardis, troisième journée flexible) et 2 jours en télétravail.

Écosystème à la fine pointe : Évolution au sein d'un environnement DevOps mature utilisant des pipelines de déploiement automatisés.

Projet à fort impact : Opportunité unique de laisser sa marque sur une transformation technologique majeure touchant le paysage économique provincial.

Responsabilités
Collaborer au sein d'une structure agile pour optimiser une plateforme d'envergure entreprise desservant des milliers d'utilisateurs internes et de partenaires externes.

Concevoir et déployer des fonctionnalités avancées (Web-to-Lead, Email-to-Case, intégration Outlook, gestion des territoires) et des maillages complexes avec l'entrepôt de données.

Volet UI/UX : Modéliser des parcours utilisateurs et concevoir des interfaces intuitives, notamment pour les volets d'aide financière et les critères ESG.

Volet QA : Gérer les stratégies de tests à travers une architecture Sandbox à trois paliers (Dev, QA, UAT) afin d'assurer la gouvernance et la sécurité inter-lignes d'affaires.

Volet Développeur : Rédiger un code propre et évolutif, et tirer parti des outils d'automatisation pour intégrer des flux de données complexes au CRM.

Qualifications
Expertise confirmée de l'écosystème Salesforce (notamment Sales, Service ou Experience Cloud).

Maîtrise des outils de développement et de déploiement modernes (VSCode, Git, Azure DevOps, Gearset).

Fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec une brigade opérationnelle interne chevronnée.

Disponibilité pour des déplacements ponctuels vers les bureaux régionaux (Québec), au besoin.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire
Emplacement : Centre-ville de Montréal, QC (Hybride : 3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)

Type de poste : Temps plein / Opportunités contractuelles à long terme

Rôles visés : Spécialiste UI/UX Salesforce / QA Salesforce / Développeur(euse) Salesforce

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more