Avocat Principal Ou Avocate Principale Aux Politiques

À titre d’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) est déterminé à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez‑vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.
Principales responsabilités
Élaborer et rédiger de nouvelles politiques ou réviser les politiques existantes sur des questions liées à l’intégrité des marchés, en se fondant sur des recherches, analyses et consultations approfondies
Assurer une liaison avec les Autorités canadiennes en valeurs mobilières concernant les initiatives en cours liées aux politiques, l’élaboration des règles et l’approbation réglementaire des modifications apportées aux règles de l’OCRI
Rechercher, examiner et analyser les faits nouveaux qui se rattachent à la structure des marchés au Canada et à l’étranger, y compris les changements qui touchent le fonctionnement des marchés canadiens
Représenter l’OCRI dans le cadre de diverses activités, notamment en participant aux réunions des comités consultatifs et aux rencontres tenues avec des parties intéressées à l’interne et à l’externe et avec des représentants des autres organismes de réglementation des valeurs mobilières
Fournir un soutien en temps voulu aux autres services de l’OCRI, notamment aux équipes de la Surveillance, de la Conformité de la conduite de la négociation, de l’Examen et de l’analyse des opérations, des Enquêtes et de la Mise en application
Aider, avec efficacité et rapidité, à administrer les dispenses et à interpréter les RUIM pour les participants
Formation et expérience
Diplôme en droit
Membre en règle du Barreau dans au moins une province ou un territoire canadien
De 5 à 10 années d’expérience dans un cabinet privé, au sein d’une société ou dans des fonctions de réglementation liée aux valeurs mobilières
Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques
Expérience en direction de projets
Réussite d’au moins un des cours suivants, un atout : Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, Cours à l’intention des associés, administrateurs et dirigeants et Cours à l’intention des négociateurs
Aptitudes et compétences clés
Esprit d’analyse et excellentes aptitudes pour la rédaction et les communications
Aptitude à travailler de manière autonome, mais également en équipe
Souci du détail
Leadership éclairé
Connaissance étendue de la structure et des activités des marchés
Connaissance des marchés internationaux, en particulier des marchés américains
Solides connaissances :
des pratiques de négociation dans le secteur des valeurs mobilières, y compris sur les marchés des titres de capitaux propres, des titres de créance et des dérivés
des Règles universelles d’intégrité du marché et des Règles des courtiers membres de l’OCRI
de la législation en valeurs mobilières applicable
des lois sur les sociétés
Ce que nous vous offrons
Salaire de base concurrentiel dans le marché
Prime de rendement
Environnement de travail hybride
Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction
Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction
Journées de congé au choix et congés de maladie payés
Journées de vacances
Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel
Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats
Nous sommes engagés à la diversité et à l’égalité d’accès à l’emploiL’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines. L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.
#J-18808-Ljbffr