Chef d'équipe (e) de l'entrepôt- poste de soir

Cardinal Health, avec plus de 1300 employé au Canada, est un lien essentiel dans la chaîne d’approvisionnement du système de santé Canadien, fournissant plus de 70,000 produits aux établissements et professionnels de la santé.

Nous recherchons des individus positifs et orientés sur le travail d’équipe pour joindre notre centre de distribution de Dorval. Le \ la chef d'équipe (e) de l'entrepô t passe la moitié de sa journée sur le plancher, exécutant les opérations quotidiennes et agissant comme rôle modèle face aux autres en termes d’atteinte constante aux hauts standards de productivité et de qualité. D’autres priorités importantes impliquent de travailler avec le superviseur des opérations pour assurer la coordination quotidienne et efficace la fluidité des opérations ainsi que d’entraîner les employés nouveaux et existants.

Joignez notre équipe d’opération pour créer un impact en recevant et rangeant des produits médicaux ainsi qu'en exécutant des commandes tout en servant les clients de l'industrie des soins de santé.

Les heures de travail sont de lundi à vendredi de 16h 30 à 1h 00

Le taux horaire est de 25,28$/heure + prime de soir 1.80$

Votre contribution à l’organisation:

• Exécuter les opérations quotidiennes (ramasser, emballer, expédier, etc.) et servir de modèle aux autres en termes de respect ou de dépassement constant des normes de productivité et de qualité
• Assurer la coordination quotidienne et le déroulement efficace des opérations sur le terrain, en déplaçant les ressources au besoin
• Aider le superviseur à s'assurer que l'équipe travaille conformément aux politiques de l'entreprise et aux lois applicables
• Former les employés nouveaux et existants sur toutes les pratiques et procédures de travail
• Assigner et diriger le travail sur le plancher, répondre aux plaintes et résoudre les problèmes
• Coaching des employés sur la façon d'améliorer les paramètres de qualité et de productivité
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de gestion interdépartemental
• Maintenir une communication ouverte avec les employés, relayer les messages clés et participer aux réunions d'équipe
• Aider au suivi de la performance de chaque employé pour s'assurer que tous les employés travaillent selon les normes de production, de qualité et de présence
• Veiller à ce que les employés se conforment en tout temps aux règles de santé et de sécurité

Cet emploi pourrais être pour vous si:

• Vous possédez des études post secondaires terminées (DEC)
• Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine des opérations ou de la distribution
• Vous avez des compétences éprouvées en leadership
• Vous aimez travailler avec des ordinateurs (AIMS)
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication
• Vous aimez résoudre des problèmes et effectuer plusieurs tâches à la fois, vous adapter au changement et redéfinir les priorités à court préavis
• Vous avez une connaissance des méthodologies Lean Six Sigma / amélioration continue (préféré)
• Vous êtes bili n gue *(Anglais et Français à l'oral et à l'écrit)

*Les compétences linguistiques en anglais sont essentielles pour communiquer, soutenir et fournir des services aux personnes, aux employés ou aux partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

Les avantages suivants sont offerts à tous nos employés :

• Couverture complète pour frais médicaux et dentaires et assurance vie dès le premier jour
• Régime de retraite avec cotisation équivalente de l’employeur au bout de trois mois d’emploi
• Participation au programme de rémunération incitative
• Vacances et congés de maladie rémunérés
• Remboursement des frais de scolarité
• Uniforme et chaussures de sécurité payés
• Formation interne sur les mesures de sécurité, les tâches à exécuter dans l’entrepôt et l’équipement

Cardinal s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, de minorités visibles, des Indigènes et de personnes handicapées.

Cardinal Health Canada est fière d'être reconnue comme un lieu de travail exceptionnel au Canada (Great Place to Work®). En tant que partenaire essentiel du secteur canadien des soins de santé, nous nous efforçons chaque jour de créer une culture d'inclusion et de collaboration, où les membres de l'équipe peuvent être eux-mêmes, évoluer dans leur carrière et être fiers de servir nos clients partenaires. 

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Cardinal Health, with over 1300 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.

We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval distribution center to support our distribution team. The Team Lead spends half their time on the floor, executing daily operations and acting as a role model to others in terms of consistently reaching high productivity and quality standards. Other important priorities involve working with the Operations Supervisor to ensure the daily coordination and efficient flow of operations on the floor along with training existing and new employees.

Join our Operations team to make an impact by receiving and putting away medical products as well as fulfilling orders while servicing clients in the Health Care industry.

Working hours are Monday - Friday from 4:30pm to 1:00am

Hourly rate is $25.28/hour + evening premium 1.80$

Your Contributions to the Organization will be :  

• Executing daily operations (pick, pack, ship, receive, etc.) and acting as role model to others in terms of consistently meeting or exceeding productivity and quality standards
• Ensuring the daily coordination and efficient flow of operations on the floor, moving resources as required
• Assisting the Supervisor to ensure that the team is working in accordance with company policies and applicable laws
• Training new and existing employees on all work practices and procedures
• Assigning and directing the work on the floor, responding to complaints and resolving problems
• Coaching employees on how to improve quality and productivity metrics
• Working closely with interdepartmental management staff
• Maintaining an open communication with employees, relaying key messages and participating in team meetings
• Assisting in tracking each employee's performance to ensure that all employees are working according to production, quality and attendance standards
• Ensuring that employees comply with health and safety rules at all times

This Job might be for you if:

• You possess a post-secondary education completed (DEC)
• You have 3 years of experience in the operations or distribution field (preferred)
• You have proven leadership skills
• You enjoy working with computers (AIMS)
• You have good interpersonal and communication skills
• You enjoy problem-solving and multi-tasking, adapting to change and reprioritizing on short notice
• You have knowledge of Lean Six Sigma Methodologies / Continuous Improvement (preferred)
• You are fluent in * English and French (written and oral)

*English language skills are essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

Employees all benefit from:

• Full dental and health benefits including life insurance from day 1
• Pension plan with employer matching after 3 months of employment
• Incentive plan participation
• Paid vacation and sick days
• Tuition reimbursement
• In-house training on safety measures, warehouse tasks, and equipment

Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities.

Cardinal Health Canada est fière d'être reconnue comme un lieu de travail exceptionnel au Canada (Great Place to Work®). En tant que partenaire essentiel du secteur canadien des soins de santé, nous nous efforçons chaque jour de créer une culture d'inclusion et de collaboration, où les membres de l'équipe peuvent être eux-mêmes, évoluer dans leur carrière et être fiers de servir nos clients partenaires. 

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day.