Warehouse Associate / Nous recrutons : Commis d'entrepôt

Job Description

Job Description

People store is hiring a Warehouse Associate for a warehouse in Vaudreuil-dorion

Position Summary

The Warehouse Associate is responsible for receiving, storing, picking, packing, shipping, and transporting materials within a warehouse environment. This role supports inventory accuracy, order fulfillment, and the efficient movement of products while ensuring all work is completed safely, accurately, and in accordance with company standards. The successful candidate will contribute to operational productivity by maintaining material flow, supporting warehouse operations, and delivering high-quality customer service.

Education & Experience

• High school diploma or equivalent.
• 1 years of related experience in warehouse operations, material handling, manufacturing, distribution, or logistics.
• Experience using computers and Warehouse Management Systems (WMS) or inventory management systems.

Key Responsibilities

• Load and unload inbound and outbound freight from trucks and trailers.
• Receive, inspect, and verify shipments for accuracy, quality, quantities, and product condition.
• Pick, pack, stage, and prepare customer orders for shipment.
• Process returns and complete inventory transactions using Warehouse Management Systems (WMS).
• Move, transport, and store materials safely using appropriate material handling equipment.
• Operate material handling equipment, including forklifts, electric pallet jacks, and other powered equipment as authorized.
• Perform inventory cycle counts and assist with maintaining accurate inventory records.
• Label, sort, organize, and stock materials in designated warehouse locations.
• Follow established work instructions and standard operating procedures to ensure accuracy and productivity.
• Maintain a clean, organized, and safe work environment in accordance with 5S and company safety standards.
• Assist with general warehouse duties and support other departments as operational needs require.
• Frequently push, pull, bend, reach, and lift materials throughout the workday.

Required Skills & Competencies

• Strong interpersonal and customer service skills.
• Excellent attention to detail and commitment to quality.
• Strong critical thinking, analytical, and problem-solving skills.
• Ability to accurately follow work instructions, shipping documents, labels, and inventory procedures.
• Proficiency with computers, Warehouse Management Systems (WMS), and inventory management software.
• Knowledge of warehouse safety practices and safe material handling procedures.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Flexibility to cross-train and support multiple warehouse functions.
• Forklift certification or experience operating powered material handling equipment is an asset.
• Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks.

Performance Expectations

• Consistently follow all safety policies, procedures, and operational standards.
• Demonstrate reliability, punctuality, and accountability.
• Maintain high standards of accuracy, productivity, and workmanship.
• Support inventory accuracy and efficient warehouse operations.
• Meet productivity, quality, and customer service expectations.
• Contribute to a collaborative team environment while supporting operational goals.
• Must be able to lift up to 40 pounds.

Associé(e) en Entreposage

Sommaire du poste

L’Associé(e) en Entreposage est responsable de la réception, de l’entreposage, de la préparation de commandes, de l’emballage, de l’expédition et du transport des marchandises dans un environnement d’entrepôt. Ce rôle contribue à l’exactitude des inventaires, à l’exécution des commandes et à la circulation efficace des produits, tout en veillant à ce que toutes les tâches soient réalisées de façon sécuritaire, précise et conformément aux normes de l’entreprise. La personne retenue participera à la productivité des opérations en assurant un flux efficace des marchandises, en soutenant les activités de l’entrepôt et en offrant un service à la clientèle de grande qualité.

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• De 1 années d’expérience pertinente en opérations d’entrepôt, en manutention, en fabrication, en distribution ou en logistique.
• Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) ou de systèmes de gestion des stocks.

Principales responsabilités

• Charger et décharger les marchandises entrantes et sortantes des camions et des remorques.
• Recevoir, inspecter et vérifier les expéditions afin d’en confirmer l’exactitude, la qualité, les quantités et l’état des produits.
• Préparer, emballer, regrouper et mettre en attente les commandes des clients en vue de leur expédition.
• Traiter les retours et effectuer les transactions d’inventaire à l’aide des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).
• Déplacer, transporter et entreposer les marchandises de façon sécuritaire à l’aide de l’équipement de manutention approprié.
• Utiliser l’équipement de manutention, notamment les chariots élévateurs, les transpalettes électriques et d’autres équipements motorisés, selon les autorisations reçues.
• Effectuer les comptages cycliques d’inventaire et contribuer au maintien de registres d’inventaire exacts.
• Étiqueter, trier, organiser et entreposer les marchandises dans les emplacements désignés de l’entrepôt.
• Suivre les instructions de travail et les procédures opérationnelles normalisées afin d’assurer l’exactitude et la productivité.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire conformément aux principes de la méthode 5S et aux normes de sécurité de l’entreprise.
• Participer aux tâches générales de l’entrepôt et soutenir les autres départements selon les besoins opérationnels.
• Pousser, tirer, se pencher, atteindre et soulever fréquemment des marchandises tout au long de la journée de travail.

Compétences et qualifications requises

• Excellentes habiletés interpersonnelles et en service à la clientèle.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Solides compétences en pensée critique, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à suivre avec précision les instructions de travail, les documents d’expédition, les étiquettes et les procédures d’inventaire.
• Maîtrise des outils informatiques, des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et des logiciels de gestion des stocks.
• Connaissance des pratiques de sécurité en entrepôt et des procédures sécuritaires de manutention.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe dans un environnement dynamique.
• Flexibilité pour recevoir une formation polyvalente et soutenir plusieurs fonctions de l’entrepôt.
• Certification de cariste ou expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention motorisé considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.

Attentes en matière de performance

• Respecter en tout temps les politiques de santé et sécurité, les procédures et les normes opérationnelles.
• Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.
• Maintenir des normes élevées de précision, de productivité et de qualité d’exécution.
• Contribuer à l’exactitude des inventaires et à l’efficacité des opérations de l’entrepôt.
• Répondre aux attentes en matière de productivité, de qualité et de service à la clientèle.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif tout en contribuant à l’atteinte des objectifs opérationnels.
• Être en mesure de soulever des charges pouvant atteindre 40 livres (18 kg).

People Store Staffing Solutions marks the inception of a truly Canadian success story in the staffing industry. The journey began in 1995 when the founder entered the staffing world right after college at the age of 20.

After several years with large multinational firms, contributing significantly to their growth in the Canadian market, the founder amassed 9 years of industry experience and a commendable track record. Ready for a new challenge and driven by rapid changes and declining values in the industry, the decision was made to reintroduce quality standards. This initiative later evolved into the People Store Quality Assurance Program (PQAP).

Encouraged by a close friend and seasoned entrepreneur, the founder embarked on a solo venture in 2003. Armed with a business plan crafted at a kitchen table, an idea, a dream, and immense ambition, the firm was launched. This marked the beginning of one of the most successful staffing enterprises in Canada.

Company Description

People Store Staffing Solutions marks the inception of a truly Canadian success story in the staffing industry. The journey began in 1995 when the founder entered the staffing world right after college at the age of 20.\r\n\r\nAfter several years with large multinational firms, contributing significantly to their growth in the Canadian market, the founder amassed 9 years of industry experience and a commendable track record. Ready for a new challenge and driven by rapid changes and declining values in the industry, the decision was made to reintroduce quality standards. This initiative later evolved into the People Store Quality Assurance Program (PQAP).\r\n\r\nEncouraged by a close friend and seasoned entrepreneur, the founder embarked on a solo venture in 2003. Armed with a business plan crafted at a kitchen table, an idea, a dream, and immense ambition, the firm was launched. This marked the beginning of one of the most successful staffing enterprises in Canada.