Conseiller Principal Ou Conseillère Principale, Partenaire En Risques

À titre de Partenaire en risques, pour la deuxième ligne de défense du Mouvement Desjardins, votre rôle consiste à être un(e) partenaire de proximité en gestion de risques, dédié(e) à l'accompagnement et la surveillance des risques, en appui à la prise de décision. Vous utilisez vos compétences en relations interpersonnelles pour bâtir et maintenir une relation de confiance avec divers intervenant(e)s. Votre vision stratégique, votre esprit d'équipe et votre envie de relever de nouveaux défis dans un environnement en plein rehaussement sont autant de qualités importantes. Vous développez des outils, des méthodes ainsi que des procédures de travail et formulez également, en lien avec des expert(e)s du domaine visé, des recommandations, des solutions et des plans d'action selon les orientations et objectifs de l'organisation. Votre capacité à vulgariser et à synthétiser des enjeux complexes à un niveau exécutif est un élément important dans ce rôle.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Assurer un dialogue en continu sur les risques avec les secteurs d'affairesExercer un rôle de soutien et d'accompagnement auprès des équipes ainsi que des instances décisionnelles et stratégiquesBâtir et maintenir des relations d'affaires durables avec les équipes dédiéesCoordonner et synthétiser les intrants des expert(e)s des domaines visés pour alimenter les analyses de risques, en assurant une livraison des dossiers en temps utileAssurer la cohérence des travaux de revues objectives de la deuxième ligne tout en tenant compte de la réalité d'affaires du secteur desserviÊtre un(e) ambassadeur(-rice) des secteurs d'affaires et être gardien(ne) du maintien d'une tonalité d'affaires et d'une valeur ajoutée dans les livrablesDiagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visésMaintenir une vue 360 des risques du secteur et prioriser les activités de gestion des risques adaptée au secteur selon leur feuille de routeJouer un rôle d'accompagnateur auprès des équipes de risques des PVP afin d'assurer une gestion des risques opérationnels complète et efficaceJouer un rôle de surveillance et porter un regard de spécialiste sur ce qui est produit par la première ligne de défense et faire les liens avec les différentes unités de la deuxième ligne de défense (Ex.: conformité, gouvernance financière, etc.)Aider la première ligne de défense à identifier les experts concernés pour gérer un événement ou un besoin spécifique et apporter des solutionsReprésenter votre unité auprès des instances, de même que dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externesReprésenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnellesReprésenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes.Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat en administration ou dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience pertinenteVeillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience en gestion des risquesExpérience en évaluation et contrôle des risquesExpérience en rédaction et présentation de niveau exécutifConnaissance du français nécessaireMaîtrise du lien entre les pratiques de pertes opérationnelles, de divulgation et les autres pratiques d'un cadre de gestion du risque opérationnel (ex. : appétit pour le risque, établissement du profil de risques, pratique d'indicateurs de risques, etc.)Connaissance des activités de risques de la première ligne de défenseConnaissance des activités d'une institution financière et ses risquesApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnellesÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de
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