Ingénieur Automatisation

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur en automatisation programme et effectue la mise en service des systèmes automatisés et de procédés industriels. Il analyse les besoins avec les chargés de projets, valide les solutions techniques proposées, procède à la configuration d’équipements, programme les automates, configure les écrans d’opérations HMI/SCADA, et produit la documentation de projet tout en veillant au respect des standards de qualité et au respect de l’échéancier. Selon l’envergure du projet, il est appelé à encadrer le travail d’autres programmeurs ou techniciens lors de l’exécution du projet ou de la mise en service.
Tâches et responsabilités1. Préparer de la documentation technique et valider la conformité aux standards de l’entreprise et aux normes applicables ;
Analyser les devis, comprendre les besoins, établir les critères de conception ;
Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques, les listes d’équipements, d’entrées/sorties, d’alarmes et d’entre-barrages, les listes d’adresses réseau, les documents de mise en service, etc. ;
2. Programmer des automates et systèmes d’interface opérateurs industriels ;
Programmation d’automates (PLC) ;
Programmation d'interface opérateur (HMI) ;
Programmation de système de supervision et d’acquisition de données (SCADA) ;
Configuration de composantes réseau ;
3. Assumer la responsabilité technique lors des mises en service :
Remplir et/ou s’assurer que les formulaires de mise en service sont conformes et dument remplis ;
Effectuer la mise en marche des équipements et/ou des procédés sur site ;
S’assurer du bon rendement de l’équipe de mise en service sur site ;
S’assurer de la qualité des relevés finaux ;
4.Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projet (donner de la rétroaction sur l’avancement, les risques, et identifier les changements au projet s’il y a lieu)
Veillez au respect de l’échéancier en agissant de façon proactive ;
Discuter/proposer des solutions au chargé de projets ;
Maîtriser les livrables attendus ;
5.Supervision des techniciens :
Accueillir et suivre l’intégration des techniciens ;
S’assurer que les techniciens respectent les standards ;
6.Offrir son soutien et collaborer avec le département du service :
Soutenir les techniciens de service lors d’appels de service exigeant des connaissances avancées en programmation, ou selon les besoins
Répondre à des questions techniques
7.Être à l’affut des nouvelles technologies et des nouveaux produits.
Formation et expérienceBaccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent.
Expérience : minimum de 3 années d’expérience pertinente
Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider
Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI
Connaissance des systèmes SCADA, un atout
Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement)
Excellentes connaissances en informatique :
Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows
Utilisation des environnements virtuels VMWare
Connaissances de base en réseautique
Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout
Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
Détenir un permis de conduire valide
Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
Aptitudes recherchées
Travailler en équipe : collaborer activement et savoir communiquer ;
Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude ;
Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
Avoir une bonne capacité d’analyse ;
Savoir s’organiser et gérer son temps – travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.
Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:
Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
Régime de retraite avec participation de l'employeur;
Remboursement des cotisations professionnelles;
Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
Horaire flexible;
Allocation de vêtements;
Programmes de reconnaissance;
Service de traiteur livré chaque semaine;
Événements d’entreprise;
Changement de pneus sur place 2 fois par année;
Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
Des projets industriels stimulants et variés;
Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.
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