manutentionnaire-soir.

Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire motivé(e) et rigoureux(se) pour joindre nos rangs de façon permanente sur le quart de soir. Ce rôle est névralgique pour assurer la fluidité de notre chaîne de production et le respect de nos engagements de livraison. Le candidat idéal fera preuve d'une assiduité exemplaire et d'un engagement soutenu envers les normes de qualité de l'entreprise

Avantages
- Emploi permanent avec un horaire fixe du lundi au vendredi.
- Participation directe aux processus de fabrication et à la planification.
- Environnement de travail encadré par des protocoles de sécurité et de qualité stricts

Responsabilités
-Transporter et distribuer les marchandises et matières premières nécessaires à la fabrication dans les différentes salles.
-Participer activement à la fabrication des produits et effectuer diverses tâches manuelles reliées au poste.
-Compléter les documents nécessaires au suivi des opérations.
-Participer à l'organisation et à la planification des activités du département.
-Respecter et appliquer rigoureusement les règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

-Appliquer les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF)

Qualifications
-Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES).

-Expérience : Expérience pertinente en travail de manutention et formation sur les équipements de levage

Sommaire
Profil recherché :
-Excellentes aptitudes pour le travail physique et manuel.
-Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative.
-Sens des responsabilités et excellente assiduité

-Statut : Permanent
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 15h30 à 23h45
- Salaire :22.19$

Vous êtes une personne dynamique et manuelle qui aime apprendre de nouvelles technologies ? Nous recherchons un profil débrouillard et proactif pour rejoindre notre équipe à Montréal.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more