Acheteur.Se Senior

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :Chez Robotiq, notre équipe des opérations joue un rôle essentiel dans notre capacité à concevoir, fabriquer et livrer des solutions robotiques innovantes à nos clients partout dans le monde.
Nous recherchons un·e acheteur·euse senior qui prendra en charge les activités d'achat et le développement de relations solides avec nos fournisseurs, afin d'assurer la disponibilité des composantes nécessaires à notre production, aux meilleures conditions de coût, de qualité et de livraison.
Grâce à son expertise en négociation, à sa connaissance des marchés et à son sens des affaires, cette personne contribuera directement à la performance de notre chaîne d'approvisionnement, à la maîtrise de nos coûts et à la fiabilité de nos opérations manufacturières.
VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :
Prendre en charge les activités d'achat de composantes, matières premières et services nécessaires à nos opérations manufacturières, en collaboration avec les équipes internes.
Développer et exécuter des stratégies d'achat permettant d'optimiser les coûts, les délais et la qualité, tout en sécurisant nos sources d'approvisionnement.
Identifier, qualifier et développer des fournisseurs capables de répondre à nos exigences techniques, commerciales et opérationnelles, au Québec comme à l'international.
Négocier les prix, les ententes commerciales, les conditions d'approvisionnement et les engagements de livraison avec nos fournisseurs.
Entretenir des relations d'affaires durables avec nos fournisseurs stratégiques, évaluer leur performance et intervenir pour résoudre les enjeux de qualité, de coûts ou de livraison.
Analyser les coûts d'acquisition, les tendances du marché et les opportunités d'économies afin d'améliorer notre compétitivité.
Collaborer étroitement avec les équipes de planification, production, ingénierie, qualité et finances afin d'anticiper les besoins, résoudre les enjeux d'approvisionnement et soutenir le développement de nouveaux produits.
Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques, processus et outils d'approvisionnement, notamment par une utilisation rigoureuse de notre système ERP.
Suivre les indicateurs de performance des achats et des fournisseurs et recommander des actions concrètes pour améliorer nos résultats.
PROFIL RECHERCHÉ :Ce poste est pour vous si vous avez :
Une formation universitaire ou collégiale en gestion des approvisionnements, gestion des opérations, administration, logistique ou dans un domaine connexe.
Un minimum de 7 années d'expérience pertinente en achats et approvisionnement, idéalement dans un environnement manufacturier technologique.
Une expérience solide et démontrée en négociation commerciale, en gestion de fournisseurs et en optimisation des coûts d'acquisition.
Une bonne compréhension des enjeux d'approvisionnement de composantes techniques et des exigences d'un environnement de production manufacturière.
Une capacité à analyser les marchés fournisseurs, à évaluer les risques d'approvisionnement et à développer des solutions durables.
Une bonne maîtrise des systèmes ERP et des outils d'analyse de données. La connaissance d'Infor SyteLine constitue un atout.
Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de collaborer efficacement avec nos fournisseurs et partenaires internationaux. La connaissance du mandarin, du japonais ou du coréen constitue un atout.
Et si vous vous distinguez par:
Votre sens des affaires et vos habiletés de négociation : vous savez obtenir des conditions avantageuses tout en développant des relations fournisseurs solides et durables.
Votre capacité d'analyse et votre jugement : vous comprenez les enjeux, évaluez les différentes options et prenez des décisions éclairées en considérant les coûts, les risques et les besoins opérationnels.
Votre autonomie et votre sens des responsabilités : vous prenez les choses en main, anticipez les problèmes et faites avancer vos dossiers avec rigueur et efficacité.
Votre orientation vers les résultats : vous recherchez des améliorations concrètes et mesurables dans la performance des achats et des fournisseurs.
Votre capacité à collaborer et à exercer une influence positive : vous savez travailler avec différentes équipes, comprendre leurs besoins et mobiliser les parties prenantes autour des meilleures solutions.
Votre capacité d'adaptation : vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent et où les défis demandent à la fois de la réflexion et de l'action.
JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :Chez Robotiq, notre mission est claire : libérer les mains humaines des tâches répétitives.
Nous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions d’IA physique grâce à des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prêtes à l’emploi, qui génèrent des résultats mesurables sur le plancher de production.
Ce qui distingue notre approche? Nous « productissions » l’automatisation au lieu de la traiter comme un projet d’ingénierie sur mesure. Nous intégrons l'intelligence directement dans notre matériel et nos logiciels afin de rendre chaque tâche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, évolutives et conçues pour les environnements manufacturiers réels. Elles sont utilisées par des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde.
Notre façon de travailler et les personnes qui composent l’équipe sont essentielles. Nous AVONS À COEUR les gens, en agissant avec respect, honnêteté et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexité et en créant des solutions à impact réel. Et nous formons UNE seule équipe — en collaborant à travers les rôles, disciplines et régions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succès de nos clients.
Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!
C’est aussi ça :
Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives
Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie
Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle
Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels
Plan de développement individuel
Télémédecine
Coopérative des travailleurs actionnaires
Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins
Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!
Nous serons ravis de faire votre connaissance!
#J-18808-Ljbffr