Coordonnatrice ou coordonnateur - Traitement des eaux

Ce qui t’attend 

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur - traitement des eaux, tu seras responsable des opérations liées aux usines de production d’eau potable, des stations d’épuration des eaux usées ainsi que des ouvrages connexes (réservoirs, postes de surpression et postes de pompage) pour l’ensemble du territoire. Tu seras aussi responsable d’assurer le respect des exigences règlementaires en termes de qualité de l’eau potable distribuée et de rejets d’eaux usées dans l’environnement. Tu participeras à la planification et à l’organisation des programmes et des activités du service. Tu assureras la gestion et la coordination des activités des ressources humaines, physiques et matérielles requises pour l’opération, l’entretien des infrastructures et des équipements. Tu vas élaborer les programmes de gestion, d’exploitation ainsi que ceux d’entretien préventif et correctif, en collaboration avec les intervenantes et intervenants du milieu concerné. Tu élaboreras et mettras en place les mécanismes requis pour assurer la permanence du service aux citoyennes et citoyens et y participer.

L’équipe et l’environnement de travail 

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes et citoyens soit le plus impeccable possible. Des patinoires aux terrains de baseball, des égouts et aqueducs au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

• Dirige, coordonne et contrôle les ressources affectées aux opérations de contrôle et de fonctionnement des usines de production d’eau potable et des stations d’épuration des eaux usées ainsi que des postes de pompage, réservoirs et postes de surpression dont elle ou il a la charge, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville, de la direction et du service.
• Supervise, coordonne et contrôle les travaux reliés aux usines de production et équipements d’eau potable et ainsi que des stations d’épuration et équipements d’eaux usées pour l’ensemble du territoire de la Ville.
• Établit, en collaboration avec la cheffe ou le chef de service et les contremaîtresses et contremaîtres, les politique et directives permettant la réalisation efficace des programmes et activités du service et en supervise l’application dans son secteur d’activités.
• Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécie le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences.
• S’assure que les contremaîtresses, contremaîtres et les employées et employés affectés à son secteur d’activités ont à leur disposition les ressources nécessaires à la réalisation des travaux et pour les opérations.
• S’assure que les activités d’opération et d’entretien soient réalisées en conformité avec les normes et règlements en vigueur.
  

Profil recherché* 

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée
• Minimalement deux (2) ans d'expérience pertinente
• Expérience significative et cartes de compétences dans le domaine du traitement des eaux (potables et usées), un atout
• Leadership mobilisateur notamment en SST et dans un contexte de changement
• Collaboration et travail d'équipe
• Courage managérial et autonomie
• Planification et organisation des ressources

Autres informations​

• Emploi cadre, classe 5, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres
• Garde possible à l'occasion selon les besoins du service
• Poste en présentiel seulement

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Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.