Analyste financier, FP&A/Financial Analyst, FP&A

Analyste financier, FP&A/Financial Analyst, FP&A Analyste financier, FP&A Objectif du poste : L’Analyste financier au sein de l’équipe FP&A fournit du soutien analytique et des informations financières aux fonctions dédiées ainsi qu’à l’ensemble de l’organisation. Il assure le contrôle, la coordination et la gestion des données financières pour les rapports de gestion, la planification budgétaire, les prévisions financières et les analyses ponctuelles. Responsabilités principales :

• Générer et maintenir les rapports de revenus destinés à la direction et aux responsables budgétaires, en assurant l’intégrité des données grâce au rapprochement des chiffres entre les différents systèmes (ERP, CRM, outils de reporting financier).
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la ligne commerciale pour exécuter le processus mensuel de prévisions de gestion pour les revenus et les dépenses.
• Comparer les revenus et dépenses réels aux prévisions, budgets et périodes précédentes. Identifier et expliquer les écarts, en veillant au respect des principes comptables généralement reconnus (PCGR).
• Contribuer à l’exécution du budget annuel, tant pour les revenus que pour les dépenses.
• Surveiller et rendre compte des risques opérationnels et des opportunités.
• Préparer des analyses budgétaires et de prévisions ainsi que des présentations destinées à la haute direction et aux responsables budgétaires.
• Recommander et mettre en œuvre des solutions système pour les processus de budget et de prévision.
• Effectuer des recherches et produire des rapports pour les demandes d’information et analyses ponctuelles.
• Soutenir et maintenir un processus continu d’évaluation des systèmes et des procédures.
• Intégrer toute fusion/acquisition ou tout nouveau produit dans les flux de travail.

Formation, expérience et connaissances spécialisées requises :

• Baccalauréat en finance ou comptabilité avec 2 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse d’affaires, comptabilité ou finance.
• Expérience avec des feuilles de calcul financières, des ensembles de données et des systèmes. Excellente maîtrise de Microsoft Excel exigée. Expérience avec Oracle Hyperion Planning, PowerBI ou Microsoft Access, SAP, SFDC constitue un atout.

Profil recherché :

• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en communication.
• Modélisation financière et extraction de données.
• Capacité à comprendre de façon proactive les moteurs financiers et les tendances de performance.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec un fort sens des responsabilités.
• Expérience en préparation de prévisions/budgets.
• Expérience en analyses d’écarts du compte de résultat (P&L) et en explications.
• Bilingue (anglais/français).

Financial Analyst, FP&A Position Purpose: The Financial Analyst on the FP&A team provides financial analysis support and insights to dedicated functions and the organization. Provides control, coordination and management of financials for management reporting, budgeting, forecasting and supporting ad-hoc analyses. Principal Accountabilities:

• Generate and maintain revenue reporting for management and budget holders, ensuring data integrity by reconciling figures across systems (ERP, CRM, financial reporting tools)
• Working closely with the Commercial Business Line leaders, executes the monthly management forecast process for both revenue and expense.
• Compare actual revenue & expense against forecasts, budgets and prior periods. Identify and explain drivers of variances, assisting with compliance to generally accepted accounting principles
• Assist in executing the annual budget exercise, both revenue and expense.
• Monitors and reports on areas of operational risk and opportunity.
• Prepare budget and forecast analysis and presentations for senior management and budget holders.
• Recommends and implements system solutions for the budget and forecast processes.
• Research and reports on ad hoc information requests and analyses.
• Supports and maintains an ongoing process of system and procedure revaluation.
• Integration of any merger & acquisitions or new product offerings into workflows

Minimum Education, Experience, & Specialized Knowledge Required:

• Bachelors degree in Finance or Accounting required with 2 to 5 years of relevant experience in business analysis, accounting and finance.
• Experience in financial spreadsheets, datasets and systems. Strong Microsoft Excel required. Experience with Oracle Hyperion Planning, PowerBI or Microsoft Access, SAP, SFDC is an asset.

Key Profile:

• Strong analytical, problem solving and communication skills
• Financial modeling and data mining
• Proactively seeks to understand financial drivers and business performance trends
• Thrives in a demanding environment with a strong sense of ownership of deliverables
• Experience in preparation of forecasts/budgets
• Experience in preparation of P&L variance analysis and explanations
• Bilingual (English/French)

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez [ IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au View email address on joinrs.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement. IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at [ IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: View email address on joinrs.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making. La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $61,400.00 - $102,200.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices. The potential base pay range for this role, when annualized, is $61,400.00 - $102,200.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.