Chargé-E De Projet- Génie Routier

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous
inspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
Description du poste
Vous êtes passionné·e par le développement des infrastructures de transport et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets qui façonnent le territoire ?
Rejoignez une équipe multidisciplinaire reconnue, où votre expertise sera mise à contribution pour piloter des projets d’envergure, de la conception à la mise en œuvre. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, axé sur l’innovation, la collaboration et l’impact concret.
En tant que leader de projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’initiatives structurantes : modernisation du réseau routier des études préliminaires jusqu’à leur réalisation, intégration de solutions de mobilité durable, développement d’infrastructures majeures. Vous contribuerez directement à améliorer la fluidité des déplacements et la qualité de vie des citoyens Vous aurez notamment l’opportunité de participer à des projets d’importance et possiblement d’œuvrer dans le domaine aéroportuaire.
L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.
Responsabilités du poste:
Planifier les activités, gérer les budgets, faire le suivi des échéanciers, assurer la qualité des livrables et diriger les équipes qui œuvreront sur les projets qui vous seront confiés.
Assumer un rôle de leader technique dans le domaine du génie routier, en encadrant les aspects techniques et en soutenant l'équipe dans la réalisation des mandats.
Élaborer des études techniques spécialisées, études de faisabilité et avant-projets nécessaires à la planification des projets d’infrastructures routières.
Réaliser de concert avec les équipes, la conception complète de projets en génie civil routier (géométrie, profil en long, structure de chaussée, terrassement, drainage), incluant la production de rapports, d’avis techniques, de plans et devis.
Résoudre des problématiques techniques complexes en proposant des approches novatrices, et en appliquant les critères de conception de manière ingénieuse.
Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors et techniciens dans la réalisation de leurs tâches techniques.
Coordonner la conception multidisciplinaire des ouvrages routiers en assurant l’intégration efficace des disciplines connexes (structures, environnement, signalisation, éclairage, architecture, etc.).
Participer activement aux rencontres clients, assurer le suivi technique et le retour d’information selon le niveau de complexité des projets.
Profil recherché
Minimum 10 années d’expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil(génie routier et infrastructures routières)
BAC en génie civil ou toute formation équivalente et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
La maîtrise du français et un niveau fonctionnel en anglais, est requise pour ce poste afin de communiquer avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national
Une certaine connaissance des logiciels de conception (ex. : Civil 3D, Open Road Designer, AutoCAD) de manière à pouvoir supporter et interagir avec l’équipe de conception.
Connaissances en transport, en génie civil, en infrastructures urbaines ou tout autre domaine pertinent
Aisance avec les étapes de réalisation d’un projet (étude, APP, APD etc.)
Capacité à se déplacer (pour une courte durée) au besoin pour les projets
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence et volonté d’apprendre en continu
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
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