Directeur Principal, Credit

Une carrière à la direction au sein de l’équipe de Gestion du risque de crédit de l’Ouest à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou d’expert en adjudication de crédit pour le financement des moyennes entreprises du secteur des industries diversifiées. Ce rôle te permet de contribuer de façon déterminante à la croissance de portefeuilles de clientèle à fort potentiel en mettant à profit ton expertise approfondie en analyse financière et en crédit dans le cadre de projets de financement complexes et de grande envergure.
Cette occasion est idéale si la prise de décision, les retombées sur les affaires et la collaboration avec les responsables des relations avec la clientèle te motivent à assurer des décisions de crédit judicieuses et stratégiques.
Ton emploi
Analyser, autoriser ou recommander des dossiers de crédit complexes du secteur des industries diversifiées, conformément à l’appétit pour le risque et aux politiques
Collaborer avec les secteurs d’affaires afin de répondre aux demandes de financement dans les délais requis
Conseiller et accompagner les gestionnaires de comptes dans la structuration des crédits
Assurer le suivi des portefeuilles de prêts et recommander des améliorations de façon proactive
Définir et mettre en œuvre des stratégies de contrôle de la qualité pour renforcer l’intégrité des portefeuilles
Participer aux comités de crédit et aux initiatives stratégiques
Veiller au respect des politiques et agir comme agent ou agente de changement pour améliorer les outils et les processus
Ton équipeAu sein de l’équipe de Gestion du risque de crédit commercial de l’Ouest, tu feras partie d’un groupe dynamique de spécialistes du crédit et relèveras de la direction principale. Nous offrons des modalités de travail flexibles, notamment un mode de travail hybride et des horaires adaptables, pour favoriser ton équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes d’apprentissage personnalisés, fondés sur l’apprentissage dans l’action, t’aident à maîtriser ton rôle et à approfondir ton expertise. Des ressources comme l’Académie des données, les formations linguistiques, le centre d’apprentissage Harvard ainsi que l’accès au coaching et au mentorat sont toujours à ta disposition pour soutenir ton développement.
Prérequis
Baccalauréat en commerce, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe
Plus de 5 ans d’expérience auprès des moyennes entreprises, notamment en analyse et en octroi de crédit et/ou dans des fonctions en contact direct avec la clientèle
Capacité démontrée à exercer une influence et à collaborer avec des partenaires internes à différents niveaux
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une capacité à accompagner et à influencer
Solides capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision
Prise en charge des nouvelles initiatives de crédit mises en œuvre et/ou de mandats spéciaux
La personne idéale sera basée à Calgary, à Edmonton ou à Vancouver
Compétences comportementales à mettre en valeur dans ta candidature
Intégrité et bon jugement
Capacité à établir des relations solides entre les équipes
Adaptabilité et ouverture au changement
Pensée stratégique et souci du détail
Capacité à accompagner et à soutenir les collègues dans le changement
Initiative et autonomie dans la gestion des priorités
Exigences linguistiques
Anglais (à l’oral et à l’écrit)
La connaissance du français constitue un atout
Une carrière à la direction au sein de l’équipe de Gestion du risque de crédit de l’Ouest à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou d’expert en adjudication de crédit pour le financement des moyennes entreprises du secteur des industries diversifiées. Ce rôle te permet de contribuer de façon déterminante à la croissance de portefeuilles de clientèle à fort potentiel en mettant à profit ton expertise approfondie en analyse financière et en crédit dans le cadre de projets de financement complexes et de grande envergure.
Cette occasion est idéale si la prise de décision, les retombées sur les affaires et la collaboration avec les responsables des relations avec la clientèle te motivent à assurer des décisions de crédit judicieuses et stratégiques.
Ton emploi
Analyser, autoriser ou recommander des dossiers de crédit complexes du secteur des industries diversifiées, conformément à l’appétit pour le risque et aux politiques
Collaborer avec les secteurs d’affaires afin de répondre aux demandes de financement dans les délais requis
Conseiller et accompagner les gestionnaires de comptes dans la structuration des crédits
Assurer le suivi des portefeuilles de prêts et recommander des améliorations de façon proactive
Définir et mettre en œuvre des stratégies de contrôle de la qualité pour renforcer l’intégrité des portefeuilles
Participer aux comités de crédit et aux initiatives stratégiques
Veiller au respect des politiques et agir comme agent ou agente de changement pour améliorer les outils et les processus
Ton équipeAu sein de l’équipe de Gestion du risque de crédit commercial de l’Ouest, tu feras partie d’un groupe dynamique de spécialistes du crédit et relèveras de la direction principale. Nous offrons des modalités de travail flexibles, notamment un mode de travail hybride et des horaires adaptables, pour favoriser ton équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes d’apprentissage personnalisés, fondés sur l’apprentissage dans l’action, t’aident à maîtriser ton rôle et à approfondir ton expertise. Des ressources comme l’Académie des données, les formations linguistiques, le centre d’apprentissage Harvard ainsi que l’accès au coaching et au mentorat sont toujours à ta disposition pour soutenir ton développement.
Prérequis
Baccalauréat en commerce, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe
Plus de 5 ans d’expérience auprès des moyennes entreprises, notamment en analyse et en octroi de crédit et/ou dans des fonctions en contact direct avec la clientèle
Capacité démontrée à exercer une influence et à collaborer avec des partenaires internes à différents niveaux
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une capacité à accompagner et à influencer
Solides capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision
Prise en charge des nouvelles initiatives de crédit mises en œuvre et/ou de mandats spéciaux
La personne idéale sera basée à Calgary, à Edmonton ou à Vancouver
Compétences comportementales à mettre en valeur dans ta candidature
Intégrité et bon jugement
Capacité à établir des relations solides entre les équipes
Adaptabilité et ouverture au changement
Pensée stratégique et souci du détail
Capacité à accompagner et à soutenir les collègues dans le changement
Initiative et autonomie dans la gestion des priorités
Exigences linguistiques
Anglais (à l’oral et à l’écrit)
La connaissance du français constitue un atout
Langues: Anglais Compétences: Adjudication, Agilité d'apprentissage, Analyse de crédit, Analyse de risque de crédit, Banque commerciale, Crédit, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Gestion de crédit, Gestion du risque de crédit, Initiative, Intelligence artificielle, Prêt commercial, Résilience, Risque de crédit, Travail en équipe
Tes avantages
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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