Concierge de résidence

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir des travaux d'entretien ménager, physique et préventif des résidences, de leurs équipements, et de certains autres locaux sur demande. Il comporte également la surveillance des étudiantes ou étudiants, la location des logements et la perception des loyers. La personne peut être appelée à seconder d’autres concierges dans d’autre bâtiments.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi accomplit les tâches prévues aux attributions caractéristiques du manœuvre selon le plan de classe.

Elle effectue une surveillance des allées et venues des personnes et participe à sécuriser les lieux contre le feu, le vol, le vandalisme et les personnes indésirables.

Elle peut être appelée à louer les logements, à percevoir les loyers, à distribuer et à recueillir les clés et le courrier et à tenir à jour les inventaires et registres liés aux activités de la résidence.

Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

De façon plus spécifique, la ou le concierge de résidence effectue les tâches suivantes :

En plus des attributions caractéristiques des manœuvres, la personne de cette classe effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, s’il y a lieu, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette; elle prépare les locaux de classe et les salles de réunion; aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, des entrées, des trottoirs et des aires communes.

Elle remplace les ampoules, les tubes fluorescents, exécute de menus travaux de peinture et d’entretien de base, et l’hiver, elle épand du sable sur les trottoirs. Elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et les objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée et en nettoyant et en fournissant les outils requis.

Dans l’accomplissement de ses fonctions, elle est appelée à dresser et à démonter des échafaudages, à déplacer du mobilier, à manutentionner, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux et à opérer l’équipement requis tels un monte-charge, une cireuse, une laveuse, une sécheuse et un chasse-neige domestique.

Elle assure les responsabilités minimales associées au plan des mesures d’urgence et du système d’alarme-incendie de l’ensemble du collège; elle effectue une surveillance des locataires, des biens meubles et immeubles; elle effectue des rondes régulières pour les résidents et également pour les différents équipements de toutes les installations du Collège ; elle distribue et recueille les clés et garde à jour un registre des locations; elle perçoit les loyers.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Classe d’emploi : Concierge de résidence

Service : Des ressources matérielles

Lieu de travail : Résidence du centre-ville et Centre de recherche CISA

Statut : Poste régulier, à temps plein (38.75 h / semaine)

Horaire : Du lundi soir jusqu’au samedi matin, de 22h30 à 6h30

Supérieur : Coordonnateur aux ressources matérielles (Stéphane Jacques)

Traitement : Taux horaire de 26,65 $ (+ prime de nuit et temps supplémentaire (si applicable))

Entrée en fonction : Dès que possible

Fin d’affichage : 16 juin 2026

Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

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