Leader de production - exécution opérationnelle

Tu agis comme leader principal de l'exécution en production. Tu supervises directement une équipe de superviseurs et assures une présence active sur le plancher afin de garantir le respect des standards ainsi que la performance opérationnelle.

Tu joues un rôle clé dans l'implantation et l'utilisation des systèmes ERP/MES (implantation en cours) et agis comme super-utilisateur. Tu contribues activement à l'évolution des pratiques de supervision en favorisant une approche de supervision active et l'application des principes du Lean Manufacturing.

Ce que tu gagnes:

Horaire de 4 jours (lundi au jeudi, 6h00 à 16h30)

Fins de semaine de 3 jours

Bonus d'équipe trimestriel

Ambiance familiale et activités (Noël, BBQ, etc.)

Assurances collectives + REER

Télémédecine + programme d'aide aux employés

Fruits frais tous les jours

Ton rôle au quotidien:

Leadership et gestion des superviseurs

Superviser et encadrer une équipe de 4 superviseurs de production

Développer leurs compétences en leadership, organisation et prise de décision

Agir comme coach terrain en favorisant une supervision active et structurée

Assurer l'alignement des superviseurs avec les priorités opérationnelles

Présence et contrôle de l'exécution sur le plancher

Maintenir une présence soutenue sur le plancher de production (90% du temps)

S'assurer du respect des standards de production, de qualité et de sécurité

Observer et corriger rapidement les écarts opérationnels

Veiller à la fluidité des opérations et à l'atteinte des objectifs quotidiens

Supervision active et discipline d'exécution

S'assurer que les tournées de plancher des superviseurs sont réalisées selon les fréquences établies

Faire respecter les routines de gestion (rencontres, suivis, indicateurs, etc.)

Promouvoir une culture de priorisation du terrain et de résolution rapide des problèmes

Lean manufacturing et amélioration continue

Appliquer et promouvoir les principes de Lean manufacturing

Identifier les opportunités d'amélioration (productivité, flux, qualité)

Participer à la mise en place et au suivi d'initiatives d'amélioration continue

Standardiser les bonnes pratiques opérationnelles

Implantation et utilisation ERP / MES

Agir comme super utilisateur (super user) du ERP et du MES

Soutenir les superviseurs et les équipes dans l'utilisation des systèmes

Assurer la qualité et la rigueur des données opérationnelles

Participer activement à l'implantation, à l'optimisation et à l'évolution des outils

Formation et développement des employés

Superviser et structurer le suivi de la formation

Assurer le développement des compétences des équipes de production

Mettre en place et maintenir la polyvalence via la rotation des postes

Collaborer à la création de plans de formation adaptés

Leadership terrain fort et mobilisateur

Excellentes habiletés de coaching et développement d'équipe

Capacité à influencer et responsabiliser des superviseurs

Orientation résultats et sens des priorités

Rigueur opérationnelle et discipline d'exécution

Postules dès maintenant , nous avons hâte de te rencontrer!
Compétences clés

Leadership terrain fort et mobilisateur

Excellentes habiletés de coaching et développement d'équipe

Capacité à influencer et responsabiliser des superviseurs

Orientation résultats et sens des priorités

Rigueur opérationnelle et discipline d'exécution

Connaissances

Bonne maîtrise des concepts de lean manufacturing

Compréhension des principes de supervision active

Expérience avec des systèmes ERP et MES (atout majeur)

Connaissance du milieu manufacturier

Expérience

Expérience significative en gestion en milieu manufacturier

Expérience dans la supervision ou coordination d'équipes de supervision (atout important)

Forte expérience terrain (non-bureau)

Positionnement du rôle

Rôle principalement terrain (90% terrain, 10% bureau)

Pont entre la direction et les superviseurs