Partenaire Ressources Humaines Senior

Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.E
Partenaire ressources humaines senior .Nous offrons un environnement de travail où les valeurs de
Respect ,
Intégrité ,
Esprit de famille ,
Empathieet
Passion
sont vécues au quotidien.Les avantages :
L’horaire de travail est de 37,5 heures par semaineTravail hybride: Télétravail et 2-3 jours par semaine en résidences dans différentes régions du Québec et au minimum une fois par mois à notre bureau de MontréalOpportunité de boni annuelUn REER collectif avec une contribution de l’employeurAssurances collectives incluant la télémédecineUn programme d'aide aux employés pour toi et ta familleTon rôle d’Indispensable:
Sous la supervision d’un.E Gestionnaire ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit comme partenaire RH auprès d’une direction régionale regroupant environ huit résidences. Il ou elle accompagne les gestionnaires dans les relations de travail, les dossiers employés, la gestion des talents, le développement du leadership et les différents enjeux RH, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et projets du service des ressources humaines.Promouvoir un environnement de travail sain par l'application et l’interprétation des conventions collectives, la gestion du processus disciplinaire, les règlements des griefs et la participation aux rencontres des comités de relations de travailPortefeuille : une direction régionale, environ 8 résidencesRôle additionnel : mentor fonctionnel des PARHMener les enquêtes sur les employés, les plaintes en matière de harcèlement psychologique, les plaintes aux Normes du travail, les conflits de travail et les suspensions pour fins d’enquête, puis émettre des recommandations aux gestionnairesCollaborer avec les gestionnaires et notre mutuelle de prévention dans la gestion des dossiers d'invalidité, d'accidents de travail et de retour au travailOffrir un soutien aux gestionnaires en relations de travail, gestion des talents, gestion de la performance et développement du leadershipGuider les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des politiques et procédures;
Coordonner le suivi des tableaux de bord et leur mise à jourAider à l’amélioration des processus et à la création de nouveaux outils RHParticiper à divers projets RHContribuer à l’évolution des pratiques RH dans une perspective d’amélioration continueExigences:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de partenaire d’affaires ressources humaines ou l’équivalentMaîtrise de la suite OfficeExcellentes habiletés de communication verbale et écrite en françaisPermis de conduire valide et disponible pour se déplacer dans plusieurs régions du QuébecExpérience en enquêtes et coaching de gestionnairesRésider dans la région de Montréal ou Québec, un atoutBonne connaissance des lois du travail applicables au QuébecMembre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), un atoutExpérience de travail dans une entreprise multisite avec plusieurs conventions collectives, un atoutProfil recherché:
Jugement et courage managérialCapacité d’influence sans autorité formelleCoaching, mentorat et rétroaction constructiveCapacité d’analyse et rigueur documentaireCapacité à sensibiliser les gestionnaires, à favoriser l’engagement et à assurer l’harmonisation des équipesCapacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur et autonomieSouplesse, agilité et résilience dans un environnement organisationnel dynamiqueExcellentes habiletés de communication orale et écriteGrande capacité d’apprentissage et d’adaptation au changementRigueur, discrétion et respect de la confidentialitéEsprit d’équipe et de collaborationTu dois être autorisé.E à travailler au Canada pour postuler.Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
#J-18808-Ljbffr