Directeur(Trice) De Département - Infrastructures Urbaines

Grande région de Montréal
| Poste permanent, temps plein | Mode hybride possible
Notre client, une firme de génie-conseil établie et en forte croissance, cherche une personne de leadership pour diriger son département d’infrastructures urbaines. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche collaborative, l’organisation offre un environnement où l’expertise technique et l’initiative sont valorisées.
Le rôleÀ la tête du département, vous orientez la stratégie, développez le portefeuille de mandats et menez des équipes multidisciplinaires vers l’excellence. Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance des clients et le moteur de la croissance du secteur.
Vos responsabilités
Diriger, mobiliser et faire évoluer l’équipe d’ingénieur(e)s, de technicien(ne)s et de gestionnaires de projets
Superviser la planification, la conception et l’exécution de projets d’infrastructures urbaines (aqueduc, égouts, voirie, drainage, réfection et mise à niveau de réseaux)
Assurer la rentabilité du département, la gestion budgétaire et le respect des échéanciers
Développer et entretenir des relations solides avec les clients, les donneurs d’ouvrage et les partenaires;
contribuer aux offres de services et au développement des affaires
Veiller à la qualité technique, à la gestion des risques et à la conformité aux normes et règlements applicables
Travailler en étroite collaboration avec la direction pour définir la vision et les priorités du département
Votre profil
Baccalauréat en génie civil (ou équivalent) et membre en règle de l’OIQ
Minimum de 10 à 15 ans d’expérience, dont plusieurs en gestion d’équipes et de portefeuilles de projets
Expérience dans des projets d’envergure en contexte minier et/ou industriel, un atout marquant pour ce poste
Solide connaissance des infrastructures urbaines et municipales
Leadership mobilisateur, sens des affaires et excellentes habiletés de communication
Capacité à bâtir des relations durables avec la clientèle et à développer de nouveaux mandats
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Ce que l’on vous offre
Un poste stratégique avec une réelle influence sur la direction du département
Un salaire concurrentielle, selon l’expérience, et un programme d’avantages sociaux complet
Des projets variés et stimulants, dans un milieu qui mise sur le développement professionnel
Un équilibre travail-vie personnelle soutenu par une formule de travail hybride
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