Conseiller Senior Gestion Du Changement

La gestion du changement et les transformations publiques vous mobilisent? Travaillez principalement à distance pour accompagner un ministère québécois.Comme conseiller en gestion du changement, vous intégrerez une équipe projet dédiée à des transformations de services publics de grande envergure. Vous interviendrez sur l’accompagnement, le leadership, les communications et la formation. Vous soutiendrez également l’organisation du travail en proposant des plans d’action adaptés. Le mandat requiert une approche structurée, orientée vers l’adhésion, la mobilisation et l’adoption.Responsabilités clés :
Analyser les parties prenantes, impacts, risques et enjeux humainsRéaliser des diagnostics entre situations actuelle et cibleÉlaborer les stratégies et plans de gestion du changementAccompagner leaders et équipes dans leurs nouvelles façons de fairePréparer et animer des ateliers de travailExigences :
Baccalauréat pertinent ou expérience additionnelle compensatoireAu moins cinq ans d’expérience en gestion du changementDeux mandats significatifs en transformation organisationnelle récenteExpérience de matériel de soutien pour gestionnaires et équipesExcellente maîtrise du français oral et écritApportez votre expertise en diagnostic, communication et accompagnement à une transformation publique menée principalement en télétravail.
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