Controleur Financier - PME en croissance - Jusqu'à 120K

Êtes-vous un professionnel de la comptabilité polyvalent et orienté vers les résultats, prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur dans un rôle de Contrôleur Financier ?

Désirez-vous intégrer une PME québécoise florissante, opérant dans un secteur hautement dynamique et misant sur des technologies modernes pour transformer son industrie ?

En tant que Contrôleur, vous prendrez la responsabilité globale de la santé financière de l'entreprise : du contrôle interne à la planification stratégique, en passant par l'analyse de la rentabilité et l'accompagnement des équipes opérationnelles.

Rejoignez une équipe passionnée où la vision à long terme et l'agilité se côtoient chaque jour pour bâtir ce poste clé !

Avantages

• Salaire compétitif, bonus à la performance et avantages sociaux généreux.
• Un rôle clé au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise.
• Environnement entrepreneurial stimulant, propice à l’innovation.
• Possibilité de télétravail plusieurs fois par semaine
• Opportunité d’évoluer avec l’entreprise et d’influencer ses orientations stratégiques.
• Mise à disposition d'outils et de programmes de formation sur mesure

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière à moyen et long terme alignée sur les objectifs d’affaires.
• Réaliser des analyses financières poussées pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
• Superviser la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Assurer la conformité avec les normes comptables et la législation fiscale en vigueur au Québec et au Canada.
• Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI) et des tableaux de bord pour le suivi des résultats.
• Préparer et présenter des rapports clairs et pertinents à la direction et aux parties prenantes externes.
• Encadrer et superviser les opérations comptables (facturation, comptes à payer, comptes à recevoir, rapprochements bancaires, paie).
• Renforcer les contrôles internes pour sécuriser les actifs et réduire les risques financiers.
• Identifier, évaluer et implanter des outils technologiques (ERP, automatisation comptable, solutions analytiques).
• Optimiser les processus financiers grâce à l’intelligence artificielle et l'automatisation.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou finance, avec le titre CPA comme atout majeur
• 4 à 6 ans d'expérience pertinente, idéalement acquise en PME ou en cabinet
• Solide expertise en comptabilité générale, analyse financière, états financiers et conformité
• Aisance avec les systèmes ERP et habileté à optimiser les outils comptables
• Autonomie, agilité et capacité naturelle à structurer les processus en forte croissance
• Aptitude marquée pour la communication, avec un rôle clé de conseiller auprès de la direction et des équipes

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on apply.j-vers.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.