Chef·fe De Service, Mécanique | Énergie Et Industriel | Gbi
gbi
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une équipe d’expertise et contribuer à la réalisation de projets industriels d’envergure ?
Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer son équipe de direction au sein du département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’équipe mécanique et tuyauterie, qui regroupe les expertises en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie. Vous contribuerez également à la réalisation de projets dans les secteurs industriel, des énergies vertes et des procédés chimiques.Les défis qui vous attendentGestion et développement de l’équipePlanifier, organiser et diriger les ressources et les activités de l’équipe mécanique et tuyauterie du groupe industrielAgir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe et assurer un encadrement adapté à leurs besoinsEncadrer, mentorer et soutenir le développement technique et professionnel des ressourcesMobiliser l’équipe autour des valeurs de gbi : compétence, intégrité, humanité et passionContribuer au développement et à la croissance des services en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterieGestion de projets et expertise techniquePrendre en charge des projets, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détailléeAssurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets, en collaboration avec la direction du départementParticiper à l’ingénierie des projets et réaliser la conception mécanique et de tuyauterie dans les secteurs des énergies vertes, des procédés chimiques et des installations industriellesRéaliser des études, des analyses et des calculs de conceptionParticiper à la préparation des plans et devisDéveloppement des affaires et relations clientsContribuer au développement des affaires en identifiant de nouveaux clients, partenaires et occasions d’affairesReprésenter gbi auprès des clients et contribuer au maintien de relations d’affaires durablesParticiper à la préparation et à la rédaction des offres de servicesLe profil que nous recherchonsDétenir un baccalauréat en génie mécaniqueÊtre membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinenteDémontrer une expérience en gestion de ressources humainesPosséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglaisFaire preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’organisationDémontrer une capacité à mobiliser une équipe et à favoriser le développement des compétencesgbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravailCertification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travailFaire partie d’une entreprise innovante et en croissanceUne vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnésUn environnement humain, empreint d’inclusion et de diversitéSemaine de travail compriméeMontant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbiBien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première annéeUne assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeurAccès à des congés pour responsabilités familialesEnvironnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travailDéveloppement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnelAccès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinairesSoutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formationsRemboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnellesChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
#J-18808-Ljbffr
Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer son équipe de direction au sein du département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’équipe mécanique et tuyauterie, qui regroupe les expertises en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie. Vous contribuerez également à la réalisation de projets dans les secteurs industriel, des énergies vertes et des procédés chimiques.Les défis qui vous attendentGestion et développement de l’équipePlanifier, organiser et diriger les ressources et les activités de l’équipe mécanique et tuyauterie du groupe industrielAgir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe et assurer un encadrement adapté à leurs besoinsEncadrer, mentorer et soutenir le développement technique et professionnel des ressourcesMobiliser l’équipe autour des valeurs de gbi : compétence, intégrité, humanité et passionContribuer au développement et à la croissance des services en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterieGestion de projets et expertise techniquePrendre en charge des projets, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détailléeAssurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets, en collaboration avec la direction du départementParticiper à l’ingénierie des projets et réaliser la conception mécanique et de tuyauterie dans les secteurs des énergies vertes, des procédés chimiques et des installations industriellesRéaliser des études, des analyses et des calculs de conceptionParticiper à la préparation des plans et devisDéveloppement des affaires et relations clientsContribuer au développement des affaires en identifiant de nouveaux clients, partenaires et occasions d’affairesReprésenter gbi auprès des clients et contribuer au maintien de relations d’affaires durablesParticiper à la préparation et à la rédaction des offres de servicesLe profil que nous recherchonsDétenir un baccalauréat en génie mécaniqueÊtre membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinenteDémontrer une expérience en gestion de ressources humainesPosséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglaisFaire preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’organisationDémontrer une capacité à mobiliser une équipe et à favoriser le développement des compétencesgbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravailCertification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travailFaire partie d’une entreprise innovante et en croissanceUne vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnésUn environnement humain, empreint d’inclusion et de diversitéSemaine de travail compriméeMontant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbiBien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première annéeUne assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeurAccès à des congés pour responsabilités familialesEnvironnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travailDéveloppement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnelAccès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinairesSoutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formationsRemboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnellesChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
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