Analystes Seniors En Cyberdéfense (3 Postes) - Québec - Canada
Kobotik corp.
Analystes seniors en cyberdéfense (3 postes) – Québec – Canada
Kobotik >
Analystes seniors en cyberdéfense (3 postes) – Québec – CanadaQuébec / Montréal | Mode hybride ou sur site selon mandatTemps pleinMandat long terme – environnement gouvernementalPostes à pourvoir
2 Analystes spécialisés Microsoft Sentinel (SIEM / SOAR)1 Analyste spécialisé WAF (Web Application Firewall)Contexte du mandat
Pour un client du secteur
gouvernemental québécois, nous recherchons
trois analystes seniors en cyberdéfense
afin de contribuer au pilotage, à l’exploitation et à l’évolution de solutions de cyberdéfense d’envergure.Les mandats s’inscrivent dans des environnements
hautement structurés, critiques et normés, nécessitant une solide expertise, une grande rigueur documentaire et une excellente capacité d’analyse.Ce sont des rôles d’experts, pas des postes juniors ni de simple monitoring.Responsabilités principales
Les ressources auront notamment à réaliser les travaux suivants :Proposer, configurer et mettre en œuvre des
règles de cybersécurité
dans les solutions de cyberdéfenseAssurer la
conformité
aux normes, directives et orientations de sécurité lors de la conception, de l’implantation et de l’exploitation des servicesEffectuer de la
chasse aux menaces (Threat Hunting)
et contribuer au partage des indicateurs de compromissionIdentifier et déployer des
actions de prévention
contre les cyberattaquesAssurer une
veille active sur les menaces émergentesConcevoir et maintenir des
scénarios d’intervention (playbooks)
et procédures de réactionDéfinir les
indices de détection
pour les infrastructures, télécommunications et solutions d’affairesProduire des
avis et positionnements en cybersécuritéMettre en œuvre les
meilleures pratiques de cyberdéfenseAssurer le suivi des
recommandations, plans d’action et priorisationsBiens livrables attendus
Documentation et application des configurations dans les solutions de cyberdéfenseAvis de sécuritéRapports de conformitéSchémas et documentation de scénarios d’interventionTout autre livrable requis dans le cadre du mandatExigences obligatoires (critères éliminatoires)
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience
en cyberdéfenseMinimum 3 ans
d’expérience en
pilotage de solutions de cyberdéfenseMinimum 1 an d’expérience
dans une
organisation gouvernementale du Québec, d’envergure comparable à celle du MCNAvoir réalisé
au moins un mandat de plus de 200 jours/personnes
en contexte gouvernementalDEC en informatique ou équivalence reconnueCertifications (au moins une exigée)
Compétences clés recherchées
Expertise avancée en
SIEM Microsoft Sentinel
ou en
WAF
selon le posteExcellente capacité d’analyse et de synthèseGrande rigueur méthodologique et documentaireAisance dans des environnements normés et complexesCapacité à travailler avec plusieurs parties prenantesAutonomie, professionnalisme et sens des responsabilitésPourquoi ce mandat ?
Mandats
structurants et stratégiquesEnvironnements critiques à
fort enjeu de sécuritéValorisation de l’expertise seniorPossibilité de contribuer concrètement à la cyberdéfense gouvernementale du QuébecIntéressé(e) ou disponible pour discussion ?Faites-nous parvenir votre profil détaillé incluant expériences gouvernementales et certifications.
#J-18808-Ljbffr
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Pour un client du secteur
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afin de contribuer au pilotage, à l’exploitation et à l’évolution de solutions de cyberdéfense d’envergure.Les mandats s’inscrivent dans des environnements
hautement structurés, critiques et normés, nécessitant une solide expertise, une grande rigueur documentaire et une excellente capacité d’analyse.Ce sont des rôles d’experts, pas des postes juniors ni de simple monitoring.Responsabilités principales
Les ressources auront notamment à réaliser les travaux suivants :Proposer, configurer et mettre en œuvre des
règles de cybersécurité
dans les solutions de cyberdéfenseAssurer la
conformité
aux normes, directives et orientations de sécurité lors de la conception, de l’implantation et de l’exploitation des servicesEffectuer de la
chasse aux menaces (Threat Hunting)
et contribuer au partage des indicateurs de compromissionIdentifier et déployer des
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contre les cyberattaquesAssurer une
veille active sur les menaces émergentesConcevoir et maintenir des
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indices de détection
pour les infrastructures, télécommunications et solutions d’affairesProduire des
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meilleures pratiques de cyberdéfenseAssurer le suivi des
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Documentation et application des configurations dans les solutions de cyberdéfenseAvis de sécuritéRapports de conformitéSchémas et documentation de scénarios d’interventionTout autre livrable requis dans le cadre du mandatExigences obligatoires (critères éliminatoires)
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience
en cyberdéfenseMinimum 3 ans
d’expérience en
pilotage de solutions de cyberdéfenseMinimum 1 an d’expérience
dans une
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au moins un mandat de plus de 200 jours/personnes
en contexte gouvernementalDEC en informatique ou équivalence reconnueCertifications (au moins une exigée)
Compétences clés recherchées
Expertise avancée en
SIEM Microsoft Sentinel
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WAF
selon le posteExcellente capacité d’analyse et de synthèseGrande rigueur méthodologique et documentaireAisance dans des environnements normés et complexesCapacité à travailler avec plusieurs parties prenantesAutonomie, professionnalisme et sens des responsabilitésPourquoi ce mandat ?
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fort enjeu de sécuritéValorisation de l’expertise seniorPossibilité de contribuer concrètement à la cyberdéfense gouvernementale du QuébecIntéressé(e) ou disponible pour discussion ?Faites-nous parvenir votre profil détaillé incluant expériences gouvernementales et certifications.
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Vacancy posted 1 hour ago
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