Directeur De Maintenance - Aliments Prémont

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.Aliments Prémont est une entreprise spécialisée dans la transformation et la valorisation du porc, reconnue pour son savoir-faire, ses standards de qualité et son engagement envers l’innovation.Dans un contexte de croissance et d’amélioration continue, Aliments Prémont est à la recherche d’un.E Directeur.Trice de maintenance capable de mobiliser son équipe, d’optimiser les activités d’entretien et d’assurer la disponibilité des équipements de production.Ce rôle s’adresse à une personne qui combine une solide expertise technique en mécanique et en électricité et possédant un leadership rassembleur et une approche proactive de la gestion de maintenance.Principales responsabilités
Gestion et mobilisation de l’équipeSuperviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ cinq employés de maintenance;
Planifier, organiser et répartir les activités quotidiennes selon les priorités opérationnelles;
Favoriser le développement des compétences, l’autonomie et la responsabilisation des membres de l’équipe;
Instaurer une culture decollaboration, de prévention et d’amélioration continue;
Assurer une communication efficace avec les équipes de production et les autres départements.Maintenance préventive et correctivePlanifier, coordonner et optimiser les programmes d’entretien préventif et correctif des équipements;
Assurer la fiabilité, ladisponibilité et la performance des installations mécaniques et électriques;
Superviser le diagnosticet la résolution des problématiques techniques complexes;
Réduire les arrêts de production non planifiés et améliorer la durée de vie des équipements;
Veiller à la bonne gestion des pièces de rechange, des ressources matérielles et des interventions externes.Optimisation et gestion des opérationsDéfinir les priorités et les stratégies de maintenance en fonction des objectifs de production;
Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la fiabilité des équipements et l’efficacité opérationnelle;
Participer à la planification et à la réalisation des projets d’amélioration, de modernisation et d’investissement;
Assurer le suivi des indicateurs de performance du département et proposer des actions correctives;
Contribuer à la gestion des coûts et à l’utilisation optimale des ressources du département.Santé, sécurité et conformitéVeiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures internes;
Assurer la conformité des équipements et des interventions aux exigences réglementaires applicables;
Collaborer avec les différents départements afin de maintenir les standards de qualité et de salubrité propres à l’industrie alimentaire;
Promouvoir les bonnes pratiques de maintenance et un environnement de travail sécuritaire.Profil recherché
Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes en gestion d’équipe;
Solides compétences techniques en mécanique et en électricité industrielle;
Excellente capacité à planifier, organiser et gérer les priorités;
Approche proactive, orientée vers les solutions et l’amélioration continue;
Capacité à prendre des décisions et à intervenir efficacement dans les situations urgentes;
Habiletés de communication, esprit d’équipe et aptitude à développer les compétences des employés;
Capacité à conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérations sur le terrain.Exigences et qualifications
Formation pertinente en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou dans une discipline connexe;
Expérience significativeen gestion d’équipe et leadership démontré;
Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels;
Expérience en planification et en gestion de la maintenance préventive et corrective;
Expérience dans le secteur de la transformation alimentaire considérée comme un atout;
Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), un atout;
Capacité à travailler dans un environnement froid (environ 4 °C) et humide.Ce que nous offrons
Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en croissance et tournée vers l’avenir;
Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
Un emploi permanent à temps plein;
Un salaire compétitif selon l’expérience;
Des avantages sociaux (assurances collectives, REER, stationnement, etc.);
Un environnement de travail stable et respectueux;
Des collègues engagés etfiers de leur travail;
L’occasion de contribuerdirectement au développement et au rayonnement d’Aliments Prémont sur les marchés nord-américains et internationaux.Horaire de travail :
Principalement de jour, avec une disponibilité occasionnelle pour des interventions sur place en dehors des heures régulières.Entrée en fonction
: À déterminer |
Lieu
: Sainte-Angèle-de-Prémont, Québec.Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
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