Cheffe Ou Chef De Division - Planification Financière

PRÉAMBULELa cheffe ou le chef de division - Planification financière agit comme intégrateur stratégique de la fonction de la planification financière. Elle ou il assure la coordination des activités de la division, veille à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés, pilote l'amélioration continue des pratiques et soutient la direction dans la planification financière à moyen et long terme afin de contribuer à une saine gestion financière durable et à la prise de décision éclairée.
DÉFIS PROPOSÉSSous la responsabilité de la directrice des finances et trésorière, la ou le titulaire planifie, coordonne, supervise et optimise les activités de la Division de la planification financière. Cette division est responsable de la coordination, de l'élaboration et du suivi d'un budget de fonctionnement de plus de 500 M$ ainsi que d'un budget d'immobilisations de plus de 130 M$.
NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-076-2026
PRÉAMBULELa cheffe ou le chef de division - Planification financière agit comme intégrateur stratégique de la fonction de la planification financière. Elle ou il assure la coordination des activités de la division, veille à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés, pilote l'amélioration continue des pratiques et soutient la direction dans la planification financière à moyen et long terme afin de contribuer à une saine gestion financière durable et à la prise de décision éclairée.
DÉFIS PROPOSÉSLa ou le titulaire veille à l’intégration et à la cohérence des travaux réalisés par les différentes équipes sous sa responsabilité afin d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, durable et alignée sur les orientations stratégiques de l’organisation. À ce titre, la ou le titulaire assure une gestion budgétaire rigoureuse, durable et alignée sur les orientations stratégiques de l'organisation. Elle ou il coordonne les exercices de planification financière à moyen et long terme, veille à la qualité des analyses et des recommandations produites et soutient l'évolution des pratiques de gestion financière.
Elle ou il exerce également un rôle-conseil auprès de la direction des finances en matière d'enjeux financiers stratégiques, de gestion des risques et d'optimisation de la performance financière. À titre de partenaire financier des différents services, elle ou il les accompagne dans leurs analyses et leur prise de décision afin de contribuer à la pérennité financière de l'organisation.
À titre de cheffe ou chef de division, vos principaux défis seront :
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la division en assurant la coordination et la cohérence des travaux réalisés par les équipes sous sa responsabilité.
Favoriser la collaboration, le partage des connaissances et l'amélioration continue des pratiques au sein de la division et entre les équipes.
Coordonner les exercices de planification budgétaire annuelle et pluriannuelle et superviser les travaux liés aux prévisions financières et aux analyses prospectives.
Veiller à la qualité, à la rigueur et à la pertinence des analyses, études et recommandations produites par la division en établissant et en maintenant des mécanismes de contrôle qualité des livrables.
Coordonner les initiatives d'optimisation et de modernisation de la fonction budgétaire et promouvoir l’intégration des meilleures pratiques en matière de gestion financière municipale.
Soutenir la directrice des finances dans l'analyse des enjeux stratégiques et organisationnels en préparant les dossiers stratégiques destinés à la haute direction et/ou au conseil municipal.
Accompagner les différents services dans les analyses financières afin de bien documenter les impacts financiers et favoriser une prise de décision éclairée.
NOTRE OFFREDes conditions très intéressantes vous sont offertes :
Un poste permanent;
Un salaire annuel se situant entre 101 224 $ et 141 492 $;
Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
Possibilité detélétravail;
Un programme d'avantages sociaux débutant à l’embauche;
L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel;
Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
Joindre le Service des finances, c’est aussi intégrer une équipe de 90 personnes compétentes et dévouées.
PROFIL RECHERCHÉVous détenez un baccalauréat en administration des affaires et vous êtes membre de l’ordre des CPA.
Vous possédez 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine des finances, de la gestion budgétaire ainsi que de la gestion de la performance corporative.
Vous savez bâtir et faire grandir des équipes performantes, tout en faisant preuve de leadership mobilisateur et de courage managérial lorsqué nécessaire. Vos talents en communication, votre sens politique et votre approche centrée sur le client facilitent le travail d'équipe et les partenariats efficaces. Grâce à votre sens de l'organisation et votre orientation vers les résultats, vous excellez à planifier, diriger et optimiser les activités sous votre responsabilité. On vous reconnaît pour votre capacité à résoudre des problèmes, à vous adapter rapidement et à faire preuve d'intelligence émotionnelle. Vous êtes une personne motrice de changement : engagée, inspirante et prète à faire une réelle différence.
On veut vous rencontrer!
LA VILLE S’ENGAGELa Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de lémigration, de la Francisation et de lènvolution est exigerée pour les diplùmes obtenus hors du Queueé.
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