Conseiller Juridique Municipal - Métropole (Hybride)
emplois municipaux
Travailler à la Communauté métropolitaine de Montréal c’est avoir l’opportunité de contribuer à l’atteinte de l’objectif d’améliorer la compétitivité et l’attractivité du Grand Montréal dans une perspective de développement durable.Nos bureaux sont situés au coin du boul. De Maisonneuve Ouest et de l’av. McGill College, à proximité de la gare de train et facile d’accès à vélo, en autobus, en métro et par le REM. Vous profiterez de toutes les commodités et de l’effervescence du centre-ville de Montréal.Direction Secrétariat, Affaires juridiques et ConsultationPoste permanent à temps pleinModalités de travail hybride – minimum 2 jours/semaine en présentielLa Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir un poste de conseiller(ère) juridique.VOTRE RÔLERelevant de la directrice et secrétaire de la CMM, la personne titulaire du poste fournit un appui légal, corporatif et réglementaire aux équipes de la CMM et aux instances. Elle veille à la conformité des activités de l’organisation avec les lois applicables. Enfin, elle aide la secrétaire dans la validation juridique des dossiers déposés au conseil et au comité exécutif.Effectuer la recherche et la rédaction des avis juridiques pour les différentes équipes et la direction;
Analyser, rédiger et négocier divers contrats, règlements et documents juridiques (incluant des sommaires décisionnels) conformément aux meilleures pratiques, aux politiques et aux lois;
Interpréter différents règlements, lois ou normes;
Identifier et évaluer les risques juridiques et recommander des solutions appropriées;
Collaborer à la réalisation de projets à titre d’expert(e) en matière légale;
Assurer une veille législative et réglementaire pertinente aux activités de l’organisation;
Coordonner les mandats confiés aux conseillers externes, si requis;
Au besoin, dispenser de la formation aux employé(e)s de la CMM.VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCESBaccalauréat en droit;
Être membre en règle du Barreau du Québec;
Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste de conseiller(ère) juridique dans le milieu municipal ou gouvernemental;
Excellente connaissance du milieu municipal;
Bonne connaissance des enjeux métropolitains;
Capacité à défendre des positions fondées sur l’intérêt de l’organisation tout en conciliant les différents points de vue;
Facilité en négociation;
Excellente aptitude en communication écrite et orale et habileté à bien vulgariser les concepts;
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et connaissance de la langue anglaise à la lecture;
Esprit d’équipe et collaboration;
Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
Autonomie et sens de l’organisation;
Rigueur et minutie;
Agilité, flexibilité et grande capacité d’adaptation;
Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés ainsi qu’à travailler sous pression;
Curiosité intellectuelle;
Diplomatie, jugement, sens politique et éthique, capacité d’influence et confidentialité.Un défi d’envergure et stimulantUne carrière au service du Grand MontréalUn salaire compétitifUn horaire de travail de 35 heures5 congés de maladie3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans15 jours fériés, dont 8 durant le temps des fêtesRégime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embaucheAssurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (invalidité) et assurance voyage)Accès au service de télémédecineProgramme d’aide aux employésAccès à un gymEnvironnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être)Nouveaux locaux lumineux (à deux pas du métro McGill, de la station McGill du REM et du Centre Eaton)Formule de travail hybrideToutes les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ en postulant en ligne notre site Carrières:
Conseiller(ère) juridique
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.
#J-18808-Ljbffr
Analyser, rédiger et négocier divers contrats, règlements et documents juridiques (incluant des sommaires décisionnels) conformément aux meilleures pratiques, aux politiques et aux lois;
Interpréter différents règlements, lois ou normes;
Identifier et évaluer les risques juridiques et recommander des solutions appropriées;
Collaborer à la réalisation de projets à titre d’expert(e) en matière légale;
Assurer une veille législative et réglementaire pertinente aux activités de l’organisation;
Coordonner les mandats confiés aux conseillers externes, si requis;
Au besoin, dispenser de la formation aux employé(e)s de la CMM.VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCESBaccalauréat en droit;
Être membre en règle du Barreau du Québec;
Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste de conseiller(ère) juridique dans le milieu municipal ou gouvernemental;
Excellente connaissance du milieu municipal;
Bonne connaissance des enjeux métropolitains;
Capacité à défendre des positions fondées sur l’intérêt de l’organisation tout en conciliant les différents points de vue;
Facilité en négociation;
Excellente aptitude en communication écrite et orale et habileté à bien vulgariser les concepts;
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et connaissance de la langue anglaise à la lecture;
Esprit d’équipe et collaboration;
Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
Autonomie et sens de l’organisation;
Rigueur et minutie;
Agilité, flexibilité et grande capacité d’adaptation;
Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés ainsi qu’à travailler sous pression;
Curiosité intellectuelle;
Diplomatie, jugement, sens politique et éthique, capacité d’influence et confidentialité.Un défi d’envergure et stimulantUne carrière au service du Grand MontréalUn salaire compétitifUn horaire de travail de 35 heures5 congés de maladie3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans15 jours fériés, dont 8 durant le temps des fêtesRégime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embaucheAssurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (invalidité) et assurance voyage)Accès au service de télémédecineProgramme d’aide aux employésAccès à un gymEnvironnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être)Nouveaux locaux lumineux (à deux pas du métro McGill, de la station McGill du REM et du Centre Eaton)Formule de travail hybrideToutes les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ en postulant en ligne notre site Carrières:
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