Gestionnaire des relations avec les bénévoles

Gestionnaire des relations avec les bénévoles

Détails du poste : Permanent à temps plein, Nouveau poste
Salaire : à partir de 67 100 $ basé sur une semaine de travail de 35 heures et sera proportionnel à la formation et à l'expérience individuelles, en ce qui concerne ce poste.
Lieu : Télétravail en Colombie-Britannique
Date limite de candidature : 23 octobre 2026 (23 h 59, heure de l'Est)

Ce que vous ferez

Le gestionnaire des relations avec les bénévoles est principalement responsable de la croissance actif du réseau de bénévoles de Canards Illimité Canada (CIC) dans sa province par le recrutement et le maintien en poste. Le Gestionnaire des relations avec les bénévoles établira et maintiendra des relations solides avec les bénévoles en identifiant et en établissant des liens qui renforceront la capacité de CIC participeront à des activités de collecte de fonds, de conservation, de sensibilisation ou à d'autres activités qui profiteront à tous les programmes de CIC dans leur région.

Les responsabilités comprennent, sans s'y limite :

• Générer des revenus sans restriction pour la DUC grâce à des événements et des initiatives de collecte de fonds traditionnels et non traditionnels menés par des bénévoles, conformément au plan de rendement annuel.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds sur le territoire qui leur est attribué, en accord avec le plan stratégique de la DUC.
• Établir et entretenir un réseau de contacts au sein de l’industrie dans la province attribuée afin de faciliter le soutien et la génération de revenus pour les activités menées dans cette province.
• Cerner des occasions de croissance nouvelles et novatrices pour les bénévoles qui appuient les objectifs de collecte de fonds provinciaux et nationaux.
• Soutenir les bénévoles dans la direction de diverses activités de collecte de fonds et de gestion des relations avec les donateurs.
• Effectuer régulièrement des visites en personne, des appels téléphoniques personnalisés et des communications individuelles avec les bénévoles de DUC afin de s’assurer que leur expérience de bénévolat au sein de DUC correspond à leurs objectifs.
• Permettre aux bénévoles de la DUC de recueillir des revenus sans affectation précise pour la DUC grâce à des activités de collecte de fonds de type « à faire soi-même » (DIY), par l’intermédiaire de tiers, de pair à pair (P2P) et d’autres événements, y compris, mais sans s’y limiter, les soupers et les banquets.
• Collaborer avec les membres de l’équipe au sein des services et entre ceux-ci afin de déterminer les méthodes efficaces de soutien et de communication à l’intention des bénévoles et des sympathisants.
• Au moins trois ans d’expérience dans l’organisation d’événements de collecte de fonds pour des organismes sans but lucratif, notamment, mais sans s’y limiter, des soupers et des banquets, ainsi que dans le marketing, les ventes et le développement des affaires. Une combinaison de formation et d’expérience pertinentes peut être prise en considération.
• Un diplôme ou un certificat en collecte de fonds, en gestion, en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe.
• Connaissance des processus de collecte de fonds, des pratiques exemplaires et des tendances actuelles du secteur.
• Compréhension de la budgétisation et de la gestion financière.
• Solides compétences en réseautage et capacité à recueillir des fonds par le biais d’événements organisés par des bénévoles.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à recruter, diriger et former des responsables bénévoles pour qu’ils gèrent leurs propres événements de collecte de fonds.
• Doit être à l’aise avec les outils de gestion de la relation client (CRM), les plateformes de pair-à-par et les programmes de MS Office 365
• Doit être à l’aise avec l’utilisation d’outils de vidéoconférence pour gérer les relations avec les bénévoles et le personnel partout au Canada
• Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont requis.
• Doit être en mesure de travailler le soir et la fin de semaine et de se déplacer fréquemment à l’intérieur de la province (20 à 25 événements par année).
• Le titre CFRE constitue un atout.
• La maîtrise de l’anglais est préfér able, car le poste implique des interactions avec des partenaires anglophones.

Ce que nous offrons

• 3 semaines de vacances et des congés personnels et de maladie rémunérés.
• Ensemble complet de rémunération et d'avantages sociaux.
• Régime de travail hybride ou à distance

Canards Illimités Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous envoyer un courriel a View email address on apply.j-vers.com . Toutes les demandes d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.

Bien que CIC tienne à remercier tous les candidats, seuls les candidats pris en considération pour une entrevue seront contactés.