Chef de service Entretien

Chef de service entretien  

Permanent – 40 heures/semaine 
Résidence L'Initial – Gatineau

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? 
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.  

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que  Chef de service entretien pour venir compléter son équipe de  l’entretien . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.  

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).  

Vos principales responsabilités :  

• Superviser les opérations d’entretien pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des installations.  

• Planifier l’entretien préventif, coordonner les réparations et optimiser les processus.  

• Encadrer, former et mobiliser ton équipe afin d’assurer la performance et la cohérence des services.  

• Gérer les contrats de fournisseurs, les achats et le suivi des budgets.  

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à l’efficacité opérationnelle.  

• Maintenir une communication fluide avec la direction et les autres services.  

• Répondre rapidement aux imprévus et assurer une présence active sur le terrain.  

Ce que vous apporterez :  

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble (ou autre formation pertinente).  

• Un leadership positif, structuré et orienté vers les résultats.  

• Une forte capacitée d’analyse et d’organisation pour améliorer les méthodes et les routines.  

• Une aisance à coordonner plusieurs priorités et à gérer des situations variées.  

• Une communication claire et professionnelle qui mobilise ton équipe.  

• Un désir d’apprendre, d’évoluer et de faire progresser les pratiques du service.  

• Une implication active et un sens aigu de la qualité et de la satisfaction des résidents.  

Exigences linguistiques :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle en partie anglophone.

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail stimulant et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .  

En plus de… 

• Programme de reconnaissance des employés .  

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .  

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .  

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .  

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .  

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .  

• Bonis de performance et prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .