commis d'entrepôt.

Nous sommes présentement à la recherche de commis en entrepôt pour combler des postes pour une entreprise qui est un chef de file dans le domaine de la construction résidentielle. Nous recherchons une personne sociable, en bonne forme physique et qui est à l’aise avec le service à la clientèle.

Poste : commis en entrepôt
Lieu : Sherbrooke
Salaire : 20 $/heure
Horaire : 7 h 30 à 16 h
Ville: Sherbrooke

Tu aimes le travail physique?

Le travail en entrepôt te passionne?

Tu aimerais travailler pour une compagnie de Sherbrooke œuvrant dans le domaine de la construction?

Avantages
Le poste de commis en entrepôt offre les avantages suivants :

- Un environnement de travail familial
- Horaire de jour
- Congé aux semaines de la construction
- Entrée en poste rapide
- Après la période de probation : assurances collectives incluant les soins dentaires payées à 100 % par l'employeur, chaussures de sécurité et vêtements de travail fournis

Responsabilités
Les tâches du poste de commis en entrepôt sont les suivantes :

- Décharger et charger des camions de transport
- Conduire un chariot élévateur

- Réception et expédition de marchandise
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Le poste de commis en entrepôt dans cette entreprise de Sherbrooke demande les exigences suivantes :

- Être en bonne forme physique
- Être capable de soulever des charges lourdes
- Détenir une carte de chariot-élévateur ou bien de l'expérience (un atout)
- Avoir des bottes à caps d’acier

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à View email address on randstad.com
- Texte nous au Show phone number ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger :

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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