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Surveillant/surveillante de magasin de détail

$20 per hour
Full-time

Kasha Convenience Store

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 7 mois à moins d'un an
  • Environnement de milieu de travail

    • Non-fumeurs

    Milieu de travail

    • Milieu rural

    Tâches

    • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
    • Commander les marchandises
    • Autoriser le retour des marchandises
    • Établir les horaires de travail
    • Vendre de la marchandise
    • Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
    • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
    • Organiser et tenir un inventaire à jour
    • Superviser et coordonner les activités du personnel

    Systèmes de gestion (sig ou bd)

    • MS Outlook

    Sûreté et sécurité

    • Vérification de casier judiciaire

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
    • Travail sous pression
    • Souci du détail

    Qualités personnelles

    • Flexibilité
    • Sens de l'organisation
    • Fiable
    • Esprit d'équipe
    • Sens des responsabilités
    • Esprit d'initiative
    • Jugement
    • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

    Questions de sélection

    • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
    • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

    Options de conditions d'emploi

    • Tôt le matin

    Options de conditions d'emploi

    • Soir
    • Quart de travail
    • Matin
    • Fin de semaine

    Autres avantages

    • Stationnement gratuit disponible
    • Stationnement disponible

    Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

    • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
    • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

    Soutien pour les jeunes

    • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
    • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
    • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

    Soutien pour les Autochtones

    • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Vacancy posted 8 days ago
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