Hiver 2027 - NSG 5775 - Formation avancée en évaluation de la santé et diagnostic II (théorie)

Posting Reason

New Position

Location

Lees Campus

Academic Period

2027 Winter Semester

Faculty

Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences

Academic Unit

École des sciences infirmières \ School of Nursing

Course Title

Formation avancée en évaluation de la santé et diagnostic II

Course Code

NSG 5775

Course Description

Intégration des connaissances et application des cadres conceptuels comme partie intégrante à l'évaluation de la santé et au diagnostic dans la pratique des soins infirmiers de niveau avancé. Initiative, sens de responsabilité et responsabilisation dans la prise de décisions complexes à l'égard d'individus, de groupes et de familles à l'intérieur du champ de pratique de l'infirmière et infirmier praticiens, quelles sont fondées sur l'état des résultats actuels de recherche.

Posting limited to

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted

2026/10/28

Application deadline

2026/11/29

Expected Enrolment

12

Approval date

2026/10/28

Number of credits

3

Work Hours

39

Hourly Rate

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31. These rates do not included vacation pay nor statutory pay. These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type

A

Posting type

Régulier / Regular

Language of instruction

Français | French

Competence in second language

Passive

Course Schedule

Mardi | Tuesday 17:30-20:30 - -

Requirements

Exigences obligatoires (RH) : Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équiv. pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Exigences (Faculté) : Certificat d'infirmières et infirmiers praticien. Matrise ou Doctorat en sciences infirmières. Certificat de compétence du collège des infirmières et infirmiers de l'Ontario. 3-5 ans de pratique comme IP en soins de santé primaires qualifications désirables: Expertise en supervision clinique IP. Le ou la candidate doit être disponible pour l'enseignement de partie clinique du cours donc doit postuler sur les deux affichages. Autres compétences désirées : Expertise en pratique avancée et méthodes thérapeutiques en soins de santé primaires.

Additional Information and/or Comments

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law. The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact View email address on apply.j-vers.com to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority. Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.