technicien comptable - congé de maternité.

Poste : Technicien Comptable
Poste disponible immédiatement
Localisation : Terrebonne
Durée : remplacement d'un congé de materinté

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien comptable ?
Vous êtes disponible immédiatement ?
Vous aimeriez travailler conjointement avec le VP finance d'une PME québécoise ?
Lisez ce qui suit, nous avons un poste pour vous !

Avantages
horaire de 35 herures par semaine
poste disponible immédiatement
excellente ambiance d'équipe, esprit collaboratif
avantages sociaux

Responsabilités
Traitement de la paie pour env. 100-150 employés
Facturation , encaissement
Conciliation bancaire
Remise TPS/TVQ
Aide à la préparation des fins de mois

Qualifications
Formation en comptabilité ou dans un domaine connexe
Expérience de 2 ans dans un rôle similaire
Avoir un bon niveau avec Excel
Connaissance du logiciel Nethris pour la paie (un aout)
Connaissance du logiciel SAGE300 pour la comptabilité
Excellent niveau de communication

Sommaire
Ce poste de technicien comptable attire votre attention ?

Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce rôle ?

Envoyez moi un courriel à View email address on randstad.com
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more