Technicien en contrôle de la qualité

Technicien en contrôle de la qualité

Numéro d'emploi: 18257

Localisation:

Ottawa, ON, CA, K1G 3V5Gatineau, Quebec, CA, J8P 7Z9Gatineau, Quebec, CA, J9J 3G9

Type de rémunération: Hourly

Type de poste: Temps plein / À l'heure

Estimated Wage Range $24.00 - $26.00/Hourly

APERÇU DE L’ENTREPRISE

Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.

En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez-vous à nous et construisez votre ambition.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur (

Rejoignez Amrize en tant que Technicien en contrôle de la qualité et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

Le technicien en contrôle de la qualité soutient les activités de contrôle de la qualité des granulats par l’échantillonnage, les essais en laboratoire, la documentation et la communication des résultats. Ce poste contribue à s’assurer que les produits respectent les spécifications applicables, les exigences internes de qualité et les attentes des clients. Travaillant avec un bon degré d’autonomie dans les activités courantes, la personne titulaire du poste fournit un soutien quotidien aux équipes des opérations et de la qualité, contribue à identifier rapidement les enjeux de quality et soutient l’amélioration continue des pratiques en laboratoire et sur le terrain.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Effectuer l’échantillonnage et les essais de contrôle de la qualité afin de soutenir la conformité aux spécifications des produits, aux exigences internes de qualité et aux attentes des clients.

• Fournir aux équipes du contrôle de la qualité et des opérations des résultats d’essais, des observations et de l’information sur la qualité avec exactitude et dans les délais requis.

• Soutenir les activités courantes de contrôle de la qualité sur le terrain et en laboratoire dans les sites assignés, avec un bon degré d’autonomie.

• Aider à identifier les résultats anormaux, incohérents ou non conformes et signaler rapidement les préoccupations.

• Maintenir des dossiers de qualité exacts, assurer la traçabilité et effectuer la saisie de données dans les systèmes et selon les pratiques de documentation applicables.

• Soutenir les activités de qualité liées aux clients, y compris l’échantillonnage, le suivi et le soutien aux enquêtes courantes, selon les besoins.

• Contribuer à la préparation du laboratoire au moyen de vérifications de l’équipement, de l’organisation, du entretien des lieux et du soutien aux activités courantes d’entretien et d’étalonnage.

• Contribuer à l’uniformité des pratiques d’essai, à une communication efficace et à l’amélioration continue au sein de la fonction de contrôle de la qualité.

• Soutenir la formation et l’accompagnement quotidien des membres juniors de l’équipe pour les activités courantes de laboratoire et d’échantillonnage, le cas échéant.

• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil, en environnement ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

• Domaine d’études privilégié : Technologie du génie civil, de l’environnement, du génie de la construction, du génie des matériaux, géologique ou domaine connexe.

• Expérience de travail requise : 1 an d’expérience pertinente en contrôle de la quality des granulats, en essais sur les matériaux de construction, en essais de laboratoire ou dans un milieu industriel connexe.

• Formation/certifications requises : Permis de conduire valide de classe G. Certification CCIL en granulats, ou capacité à l’obtenir dans le délai requis.

• Exigences linguistiques : Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

• Compétences techniques requises :

• Compétences informatiques de base, y compris Microsoft Office

• Saisie et gestion de données dans des systèmes de laboratoire ou de qualité

• Connaissance de l’équipement et des procédures d’essai des granulats

• Expérience avec des bases de données de qualité ou systèmes de laboratoire, un atout

• Exigences de déplacement : Déplacements réguliers entre les sites assignés dans la région.

Exigences supplémentaires :

• Connaissance pratique de l’échantillonnage et des essais de granulats

• Connaissance de base des normes et spécifications applicables (OPSS, CSA, BNQ)

• Capacité à interpréter les résultats d’essais et à cerner les enjeux potentiels de qualité

• Souci du détail et de l’exactitude

• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps

• Capacité à travailler de façon autonome

• Capacité à prioritiser le travail dans un environnement opérationnel rapide

• Capacité à travailler en laboratoire, en usine, en carrière et à l’extérieur

• Capacité à répondre professionnellement aux besoins des clients et des opérations

• Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.

• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize ("EPI"), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge.

• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.

• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.

• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.

• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.

• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.

• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.

• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.

• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.

• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.

• Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.

• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS

Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition!

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à View email address on apply.j-vers.com . Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.