journalier.
$22 par heureRandstad
ON ENGAGE À SAINT-BRUNO ! ️
Tu carbures aux projets manuels, tu sais manier les outils comme personne et tu veux finir tes journées à 15 h 30 ? On a le poste parfait pour toi ! Où : Saint-Bruno-de-Montarville⏰ Quand : Lundi au vendredi, 7 h à 15 h 30 (pas de soirs, pas de week-ends)
Combien : 22 $/h pour commencer
L'ambiance : PME familiale, équipe accueillante et emploi stable ⚠️ Seule condition : Tu dois posséder une expérience concrète avec les outils électriques et manuels. Envoie ton CV rapidement à Voir email sur randstad.com ! Avantages
Les avantages à travailler comme journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont : - Salaire 22 $ de l'heure
-Du lundi au vendredi de 7h à 15h30;
-REER avec bonification de 30% de l'employeur, après 3 ans à l'emploi; Responsabilités
Vos tâches comme journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville : - Coupe de bois;
- Tamponnage ;
- Toutes autres tâches connexes. Qualifications
Voilà les qualités recherchées pour ce poste de journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont : - Détenir une bonne forme physique;
- Avoir des habiletés manuelles.
-Expérience menuiserie construction, ébénisterie ( outils du bois , banc de scis , scie radiales, cloueuse à air)
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer? Tu peux nous joindre des façons suivantes : Téléphone : Afficher le numéro de téléphone - Demander Roxanne
Voir email sur randstad.com Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d’emplois !!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :) Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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