Architecte Du Leadership Et Formation À Fort Impact

Type de poste :
Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Êtes-vous passionné.E par le développement du leadership, le renforcement des équipes et l’avancement de l’excellence en formation et en facilitation? À titre de conseiller.Ère principal.E, vous dirigerez la croissance et l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et durables.
Dans ce rôle, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de la pratique, soutiendrez le développement des compétences des professionnels et veillerez à la qualité, à la cohérence et à l’évolutivité des services de formation et de facilitation. En étroite collaboration avec les responsables de clients externes, nos consultants et nos professionnels en conception, vous développerez des solutions novatrices en développement du leadership, formation exécutive, efficacité des équipes et facilitation afin de répondre à un large éventail de besoins de la clientèle.
Avec nous, vous aurez l’occasion de
Assurer la gouvernance et l’amélioration continue des pratiques, normes et méthodologies en formation, facilitation et optimisation des équipesDiriger le recrutement, l’intégration, le développement et la gestion de la qualité d’un réseau externe de formateurs et de facilitateursConcevoir et mettre en œuvre des initiatives de développement des compétences, des communautés de pratique et des stratégies de développement des profesionnelsSuperviser et soutenir le rôle de gestionnaire des projets communautairesCollaborer avec les responsables clients et les consultants afin de développer des solutions en leadership, formation, facilitation et efficacité des équipes adaptées aux besoins des clientsAnimer des expériences de développement du leadership et d’optimisation des équipes auprès des clients et des parties prenantesFournir du leadership, du mentorat et une orientation stratégique aux membres de l’équipe tout en soutenant la croissance et la pérennité de la pratique à long terme
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Vision tournée vers les résultatsRigueur et sens de l’éthiqueLeadership inspirantCapacité d’échanger et de transmettre ses connaissancesApproche humaine qui place les gens d’abordEnvie de collaborer dans le plaisirSens de l’équité et de l’inclusion
Les certifications et requis du poste, en bref
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexeCertification en coaching exécutif accréditée par l’ICF et certification en coaching d’équipePlus de 10 ans d’expérience progressive en développement du leadership, coaching, facilitation, développement organisationnel, conseil ou domaines connexesNiveau expert à titre de praticien.NeExpérience démontrée dans la gouvernance et le développement des pratiques, de la formation, de la facilitation, du développement de leadership ou d’efficacité des équipesExpérience en recrutement, intégration, accompagnement et développement de formateurs, facilitateurs ou profesionnels en consultationExpérience de collaboration avec des dirigeants et des parties prenantes de niveau exécutifExpérience en gestion d’équipe, en mentorat de talents et en développement des compétences des praticiens au sein de communautés de pratiqueAtout : Maîtrise dans une discipline connexe
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuel, de 147 500 $ à 180 300 $Boni annuel pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.SRégime d’épargne-retraiteRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineBanque d’heuresRemboursement des frais de cellulaireVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.E.S
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Culture d’entreprise qui valorise l’expertiseFlexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailAmbiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.E et où l’on ne ressent pas de hiérarchieComités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plusEntreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilitésCulture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouvertureEspaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologieAu chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
À propos de BBA
Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.
Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même .
Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.
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