Analyste Financier Crédit - Hybride & Horaires Flexibles

Possibilités de carrière: Analyste financier·ère, crédit (49441)

ID de demande 49441-Affiché - Pays (1) - Province (1) - Ville (1) - Administration - Temporaire - Finance et comptabilité

Titre du poste: Analyste financier·ère, crédit
Numéro de la demande: 49441
Catégorie d'emploi: Administration
Division :Qc - Services financiers (80069082)
Département : Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Paie hebdomadaire

- Stationnement gratuit

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe:

L’analyste finacier·ère, crédit joue un rôle clé dans l’évaluation, la gestion et le suivi du risque de crédit du portefeuille des comptes des bannières de proximité desservies par St-Jean-Port-Joli. Il ·elle contribue directement à la qualité des décisions de crédit, à la protection des actifs de l’entreprise et au soutien des opérations commerciales par une analyse rigoureuse des dossiers, une gestion proactive des risques et une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.

Vos responsabilités en tant qu’analyste financier·ère, crédit:

- Réaliser l’évaluation des nouveaux·lles clients·es.

- Analyser les états financiers et les rapports de crédit, valider la conformité des documents et formuler des recommandations en termes d'acceptation, de conditions et de garanties.

- Évaluer le niveau de risque des clients·es actuels·les dans le cadre de renouvellement de leur entente, projet d'investissement ou suivant des enjeux de paiement.

- Analyser les antécédents financiers, les flux de trésorerie, les conditions du marché et déterminer la probabilité de remboursement

- Recommander des approbations pour le refus ou ajustement des limites de crédit.

- Assurer la gestion des garanties.

- Recommander les garanties à obtenir, suivre les montants, les échéances et les renouvellements (lettres de garantie, cautionnements);

- Interagir avec les clients·es externes et les partenaires internes afin d'obtenir les informations nécessaires et expliquer les décisions de crédit.

- Coordonner les transactions par la communication avec les parties liées, notamment les institutions financières, les notaires et les autres intervenants concernés;

- Mettre à jour les rapports du département de crédit et participer aux activités de recouvrement lorsque requis;

Les qualifications que nous cherchons:

- DEC en finances, comptabilité ou domaine connexe.

- 3 ans d''expérience professionnelle pertinente en analyse des états financiers et des flux de trésorerie;

- Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office (Outlook, Word et Excel);

- Connaissance de SAP (un atout);

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Communication et relations interpersonnelles

- Gestion des priorités

- Autonomie et proactivité

- Intégrité

- Rigueur analytique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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