Spécialiste Fonctionnel(Le) Sailpoint Iiq

Company DescriptionWepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.Company DescriptionWepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.What We Are Looking ForCOURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCEDo these words resonate with you? They are our company values.At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.Description Du PosteNous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ pour rejoindre notre équipe.Responsabilités
Analyser, définir et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels en matière de gestion des identités, des accès, des rôles et des droits;
Définir les règles d'affaires encadrant les politiques de gestion des identités, les flux de travail d'approbation, les rôles et les autorisations permettant de sécuriser l'accès aux systèmes et aux données;
Participer, à titre d'expert fonctionnel, à l'architecture et à la conception du modèle d'accès basé sur les rôles pour les besoins de l'Environnement informationnel et opérationnel;
Définir les besoins fonctionnels liés aux processus GIA (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès) et documenter les processus cibles;
Collaborer à la modélisation et à la gouvernance des rôles d'affaires et applicatifs ainsi qu'à l'optimisation du catalogue d'accès;
Définir les besoins fonctionnels des outils d'aide à la création de rôles et en valider la réalisation avec les équipes techniques;
Accompagner la clientèledans la définition, la création et l'entretien de ses rôles;
Favoriser l'utilisation d'un langage d'affaires dans la désignation des rôles et des accès;
Analyser les impacts desdemandes d'évolution, rédiger les devis fonctionnels et contribuer à leur priorisation;
Rédiger la documentationfonctionnelle et réviser les articles de procédures et de soutien;
Élaborer la stratégie d'essais d'acceptation, préparer les cas d'essais et accompagner les utilisateurs dans leur réalisation;
Concevoir et réaliser les documents de formation et les instructions de travail, et contribuer aux activités de gestion du changement;
Toute autre activité relevant de ce niveau d'intervention.Biens livrables pour ce profilDossiers d'analyse et devis fonctionnels décrivant les besoins d'affaires, les exigences fonctionnelles et les impacts des demandes d'évolution;
Diagrammes de processus opérationnels GIA et leur description (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès);
Description et documentation des processus, des règles et des interfaces d'affaires;
Modèle fonctionnel des rôles d'affaires et applicatifs, incluant les règles d'attribution et les mécanismes de gouvernance des rôles;
Stratégie d'essais d'acceptation, collecte des cas d'essais et préparation des devis correspondants;
Instructions de travail;
Documents et matériel de soutien et de formation;
Documents appuyant la gestion du changement;
Tout autre bien livrablesous-jacent aux activités précédentes.QualificationsDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration des affaires option gestion des technologies d’affaires. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Québec;
Posséder cinq (5) annéesd’expérience en technologies de l’information dont trois (3) années en sécurité informatique dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA) au sein d’organismes d’envergure;
Posséder trois (3) années d'expérience à titre d'analyste ou de spécialiste fonctionnel de la solution SailPoint IdentityIQ (IIQ), portant sur la définition des exigences fonctionnelles, des règles d'affaires et des processus cibles de GIA notamment le cycle de vie des identités, les flux de travail d'approbation, le catalogue et les demandes d'accès ainsi que les campagnes de certification des accès;
Posséder deux (2) annéesd’expérience dans un ou plusieurs projets de mise en place de la gestion des identités et des accès basés sur les rôles (RBAC), incluant la modélisation des rôles d'affaires et applicatifs, la définition des règles d'attribution et la gouvernance des rôles dans le temps;
Posséder deux (2) annéesd'expérience en accompagnement de clientèles d'affaires dans un contexte de gestion des identités et des accès, incluant la collecte et la validation des besoins, la production de documentation fonctionnelle, le soutien aux utilisateurs lors des essais d'acceptation et le transfert de connaissances.Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).Wepoint BenefitsMinimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution toa group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.#tech&securityPermis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756#J-18808-Ljbffr