Expert en sinistres (Quebec City)

Réf.: 4048-19 RÔLE PRINCIPAL

Analyser les réclamations de dommages matériels et de risques divers Mener des enquêtes sur les pertes (visites sur site au besoin) Examiner les polices d’assurance pour valider la couverture Négocier les règlements avec les assurés Régler les sinistres en respectant les exigences provinciales (licences / agrément) Contrôler et optimiser les coûts liés aux sinistres Maintenir des niveaux de production adéquats Respecter les réglementations provinciales en vigueur Assurer et maintenir d’excellentes relations avec la clientèle Collaborer avec le directeur pour soutenir la satisfaction client Se déplacer régulièrement sur les lieux de sinistre (poste sur la route) Travailler à distance (télétravail) lorsque les déplacements ne sont pas requis PROFIL RECHERCHÉ

Altruisme Autodiscipline Analytique Bienveillant/e Capacité à analyser correctement les priorités Curieux/se Dynamique Entregent Esprit d’équipe Excellentes aptitudes d’interprétation de polices d’assurance responsabilité Excellente aptitude mathématique Méticuleux Organisé Orienté vers la qualité du service à la clientèle Orienté vers le perfectionnement de ses compétences COMPÉTENCES RECHERCHÉES

[Requis] Cumuler au moins 5 à 7 ans d’expérience dans le traitement des réclamations commerciales/résidentielles et en responsabilité civile au Québec [Requis] Détenir un permis à titre d’expert en règlement de sinistre [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écrite [Requis] Excellentes compétences en communication verbale et écrite [Requis] Connaissance approfondie sur la législation en vigueur [Requis] Compétence informatique et bonne connaissance de la Suite Office 365 [Requis] Permis de conduite de classe 5 pour pouvoir se déplacer de manière autonome sur les sites des sinistres [Atout] Éducation postsecondaire dans un domaine connexe à l’assurance RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Entre 74K et 108K, avec bonus Avantages sociaux complets centrés sur l’employé, y compris le régime de retraite enregistré et assurance-maladie, dentaire et vie Plans d’achat d’actions pour les employés Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore Plan de formation et développement continus Environnement de travail agile avec des options d’organisation du travail à distance, au bureau ou hybride Politique d’habillement pour votre journée qui promeut un code vestimentaire décontracté Potentiel d’avancement professionnel à l’échelle locale, nationale et internationale Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle.

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